您所在的部门类型是？
工程部
运营管理部
业务部
资材部
综合管理部
体系与合规管理部
对于长期服务年终专属奖励，您更偏好哪种类型的奖励？
实用实物类奖励（日常可用、性价比高的实物礼品）
体验福利类奖励（休闲、健康、生活体验类福利）
通用权益类奖励（储值、消费、出行等各类权益）
个人成长类奖励（学习、提升、自我增值类福利）
荣誉纪念类奖励（专属定制、具备纪念意义的礼品）
其他
除上述首选类型外，您还可以接受的奖励类型有哪些（可多选）
实用实物类奖励
体验福利类奖励
通用权益类奖励
个人成长类奖励
荣誉纪念类奖励
健康关怀类奖励
其他
在本次罗列的奖励类型中，是否有您不偏好的类型，若有可简要说明原因：
不限于本次问卷的选项，您最希望公司为长期服务员工设置什么样的奖励？可自由描述具体形式、需求和想法。
针对不同服务年限的奖励差异化设置，您有什么想法和建议？（如是否需要区分品类、价值、专属权益等）
关于公司长期服务员工年终奖励，您还有其他任何意见、诉求、优化建议，均可在此自由留言。