感谢您参与本次调研。本问卷旨在倾听您的真实声音，帮助公司持续改善。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于整体分析和行动改进，不会追踪到个人，请您放心作答。
本次问卷中的每一道题，都邀请您从自身真实体验出发作答——我们不仅关注公司提供了什么，也关注您在工作中感受到了什么、做了什么。请凭第一感觉作答，无需过度纠结。
所有答案无对错之分，我们关注的是您的真实感受。
预计完成时间：12-15分钟。
您的职能
备注：
研发类_产品研发部、宽禁带半导体研发部、IC技术部；
技术类_实验室、产品工程部、FAE、产品市场部、IT部、质量部；
职能类_其他部门；
1. 我能较好地兼顾工作与个人生活。
8. 办公环境（空间、设备、安静程度等）能支持我高效工作。
9. 公司提供的福利项目（如弹性福利、餐饮、健康保障等）能满足我的实际需求。
10a. 我获得的薪酬与我的工作付出和贡献相匹配。
10b. 与同岗位的同事相比，我认为自己的薪酬是公平的。
11a. 公司为我提供了有价值的学习和发展机会。
11b. 我清楚自己在公司内部的职业发展路径和晋升可能性。
12. 部门内部的信息传递顺畅，我能及时获取工作所需信息。
13. 跨部门的信息传递顺畅，我能高效地与其他部门协作。
14. 跨部门协作时，各方职责边界清晰，不容易产生推诿。
15. 公司提供的安全保障措施（物理安全、信息安全、职业健康等）让我放心。
16. 公司有清晰的制度和流程来支持我高效完成工作。
17. 公司能及时回应员工提出的合理诉求和建议。
18. 我清楚自己的工作职责和期望达成的目标。
19. 当我负责一项工作时，我有相应的决策权和资源调配权。
20. 我清楚自己的工作如何为公司的整体目标做出贡献。
21. 我对自己在工作中的主动性和积极性感到满意。
22. 我愿意主动承担本职工作以外的任务，为公司额外付出努力。
23. 在工作中遇到困难时，我会主动寻找解决方案而不是等待指令。
24. 我能够专注于重要的工作任务，较少被无关事项干扰。
25. 我对自己当前的工作成果和质量有较高的要求。
26. 我对公司管理层的领导能力和战略决策有信心。
第五部分：开放反馈
本部分为开放式问题，您的每一段文字都会帮助我们更深入地理解数据背后的真实声音。
33. 请用一句话向求职者介绍我们公司，可以聚焦在文化、发展机会或工作体验中最打动您的方面。
34. 您认为公司目前最需要改进的三个问题是什么？（请按优先级排序，1为最重要）
35. 还有什么您想告诉我们的，但本次问卷未覆盖到的内容？欢迎随时补充。
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