产品经理社交分享行为与品牌认知调查问卷

您好,我们正在开展关于产品经理社交分享行为与品牌认知的调研,您的填写对我们非常重要,本次问卷仅用于学术研究,所有信息严格保密,感谢您的支持与参与!
您的年龄是
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您从事产品经理工作的年限是
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所处的产品经理岗位层级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家/产品总监
其他
您所在公司所属的行业是
互联网/信息技术
金融
电商零售
教育
医疗健康
制造业
其他行业
您日常使用最多的社交平台是
微信
微博
知乎
LinkedIn领英
小红书
豆瓣
其他
您在社交平台上经常分享哪些类型的内容
工作方法论/产品思考
项目成果/工作案例
行业观点/趋势分析
个人生活日常
公司产品/业务宣传
职场感悟/成长经验
热点事件评论
其他
您平均每周在社交平台分享内容的频率是
几乎不分享
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您更倾向于在哪个时间段在社交平台分享内容
工作日早高峰(7-9点)
工作日午休(12-14点)
工作日下班之后(18-22点)
周末/节假日
没有固定时间段
您进行社交分享的主要动机是
记录个人工作成长
输出观点获得行业认同
拓展行业人脉
打造个人职业品牌
帮助他人解决问题
公司要求的宣传任务
单纯分享爱好与生活
获得平台流量收益
其他
您对社交分享能帮助打造个人职业品牌的认同度是(1分非常不认同,5分非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在分享工作相关内容时,是否会特意隐去公司相关信息
一定会,避免信息泄露
会,只隐去敏感信息
看内容类型,公开内容不隐藏
不会,会主动带上公司信息
其他
当您分享内容带上公司品牌信息时,主要原因是
对公司品牌有认同感,愿意主动宣传
公司有相关推广要求
增加内容的可信度
顺便帮公司做宣传,没有特殊原因
我从来不会主动带上公司品牌信息
您看到其他产品经理在社交平台分享带公司品牌的内容时,会对该公司品牌产生什么印象
觉得这家公司的产品文化比较开放
认为这家公司愿意培养人才,好感度提升
会主动去了解这家公司的产品
会觉得是员工个人行为,对品牌没影响
会觉得是公司强制营销,反感度提升
其他
您是否因为其他产品经理的社交分享,听说过原本不了解的互联网公司品牌
经常会
偶尔会
很少会
从来没有
您是否因为产品经理的社交分享,下载使用过对应公司的产品
多次下载使用
有过1-2次经历
听说过但没有使用过
既没听说也没使用过
您认为产品经理个人的社交分享内容,对企业品牌口碑的影响程度是(1分完全没影响,5分影响非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果产品经理分享的内容出现负面争议,您认为对其所在公司品牌的影响是
影响非常大,会直接拉低品牌口碑
有一定影响,但不会影响核心品牌认知
影响很小,只是产品经理个人行为
完全没有影响
您所在公司对员工个人在社交平台分享内容的态度是
鼓励员工分享,打造个人和公司品牌
不鼓励也不禁止,只要不泄露敏感信息即可
限制分享,禁止透露任何和工作相关的内容
有明确的社交内容分享规范和审核要求
不清楚公司的态度
您是否关注过知名产品经理的社交账号
长期关注多位行业知名产品经理
偶尔关注个别感兴趣的产品经理
只关注同行朋友,不关注所谓的知名产品经理
从来没关注过任何产品经理的社交账号
您认为产品经理的个人社交分享,会提升您对其所在公司品牌的信任度吗(1分完全不会,5分一定会)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您想要换工作,会因为认可某位产品经理的社交分享内容,优先选择去其所在的公司吗
一定会,更信任这样的公司
可能会,会纳入求职考虑范围
不会,还是看公司和岗位本身
不确定,看具体情况
您认为产品经理的个人社交分享行为,对公司品牌认知最大的价值是什么
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