您当前的身份是
在读设计相关专业学生
在职初级设计师（工作1-3年）
在职中级设计师（工作3-5年）
在职高级设计师（工作5年以上）
设计管理者/设计总监
自由设计师
您目前的设计领域属于
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
产品外观设计
室内设计
插画设计
动效设计
服装设计
其他设计领域
近一年您投递设计岗位的频率是
从未投递
1-3次
4-10次
11-20次
20次以上
您目前求职找工作常用的渠道是
综合招聘平台（猎聘、BOSS直聘等）
设计垂直招聘平台/社区
人脉内推
企业官方招聘渠道
社交媒体招聘（LinkedIn、小红书等）
线下招聘会/设计沙龙
其他
您认为目前设计类招聘环节最常见的问题是
岗位JD描述模糊，不清楚具体工作内容
无法完整展示自己的设计能力
笔面试流程繁琐，耗时过长
反馈不及时，投递后长时间没有消息
作品管理和展示功能不完善
无法和面试官高效沟通设计思路
薪资待遇不透明
岗位要求和实际工作不匹配
其他
您向他人推荐现有设计类招聘平台/渠道的可能性有多大？（0-10分）
您对招聘中「在线作品展示功能」的重视程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前投递岗位时，一般通过什么方式展示设计作品
直接上传附件到招聘平台
站酷/Behance等站外链接
打包发送邮箱
在线文档嵌入作品
个人官网链接
其他
您希望招聘平台的作品管理功能包含哪些内容
支持自定义作品集分组分类
支持高清原图/源文件在线预览
可以添加作品说明和设计思路
一键生成可分享的作品集链接
支持权限设置，仅招聘方可查看
可以跟踪作品集被查看的次数和时间
支持导出作品集PDF
其他
是否愿意使用AI工具帮您优化简历适配设计类岗位
非常愿意，会经常使用
愿意尝试，偶尔使用
不确定，看效果
不太愿意，担心效果不好
完全不愿意使用
您希望AI简历优化工具可以提供哪些功能
根据岗位JD匹配设计关键词
优化简历排版，适配设计岗位审美
提炼项目经历中的设计亮点
生成针对性的设计师自我介绍
检查简历中的格式和内容错误
其他
您对「在线设计笔试协作功能」的需求程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望在线笔试功能支持哪些能力
在线实时协同编辑设计稿
支持PS/Figma源文件直接导入
面试官可以在线标注点评设计方案
实时沟通调整设计思路
自动保存笔试过程版本
笔试作品直接存档纳入作品集
其他
您是否接受通过设计案例测评的方式，让企业更直观了解您的能力
非常接受，这能更全面展示能力
可以接受，但希望控制测评时长
不确定，看测评内容
不太接受，太浪费时间
完全不接受
您希望招聘平台提供哪些面试辅助功能
设计岗位常见面试题汇总
针对设计方向的AI模拟面试
整理过往面试经验分享
协助预约面试时间
面试作品提前共享功能
面试后反馈整理工具
其他
如果有一款专门针对设计师的招聘工具，您最看重哪个方向
便捷专业的作品展示管理
AI辅助简历和面试准备
精准匹配适合我的设计岗位
透明的流程和及时反馈
笔面试全流程在线协作
薪资信息公开透明
您目前在找工作投递设计岗位过程中，遇到的最大痛点是什么？
除了上面提到的功能，您还期望设计师招聘相关工具增加什么功能？