您的身份是
在职设计师
即将毕业的设计专业学生
待业求职设计师
设计方向自由职业者
您所在的设计领域是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
室内设计
工业产品设计
服装设计
插画设计
动效设计
其他设计领域
您的从业年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作所在城市是
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
海外城市
您当前工作的企业性质是
互联网科技公司
设计工作室/创意 agency
制造业企业
房地产/建筑公司
快消零售企业
高校/教育机构
自主创业/自由职业
其他
您当前的月均税前收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您目前期望的月均税前薪资范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
如果您更换工作，能接受的最低月薪资比当前薪资高多少
不需要涨幅，能持平即可
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您能接受的最低年度税前总收入是
6万及以下
6万-10万
10万-15万
15万-25万
25万-35万
35万-50万
50万以上
您对当前薪资水平的满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您确定自身薪资期望时，主要参考哪些因素
行业平均薪资水平
自身工作能力与经验
项目产出价值
所在城市生活成本
企业盈利能力与福利
同行业朋友/同事薪资
学历背景与专业能力
招聘市场供需情况
除了基础薪资，您最看重的薪酬福利是
项目提成/绩效奖金
年终奖
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假
设计培训学习补贴
住房补贴/交通补贴
餐补/通讯补贴
股权/期权激励
节日福利
您是否接受薪资和项目绩效绑定的薪酬模式
完全接受，多劳多得更合理
可以接受，但基础薪资需要保障底线
不太接受，希望薪资更稳定
完全不接受
您能接受“低基础薪资+高项目提成”模式吗
可以接受，我对产出能力有信心
只接受小比例低基薪高提成，基础薪资占比需要在七成以上
完全不能接受，更偏好固定薪资
如果提供更快的成长机会，您是否愿意适当降低薪资期望
非常愿意，成长比短期薪资更重要
愿意，但只能接受小幅度降低
不愿意，薪资必须符合我的预期
如果是您非常感兴趣的项目/工作方向，您是否愿意适当降低薪资预期
非常愿意，做感兴趣的工作更重要
可以接受小幅度降低
不愿意，薪资是第一考量
您认为相比同行业其他设计师，您的能力水平处于
入门水平
中等水平
中上等水平
资深高水平
顶级专家水平
您对当前设计行业整体薪资水平的看法是
整体薪资水平过高
整体比较合理
整体偏低，和付出不匹配
不同领域差异太大，很难一概而论
您向朋友推荐设计行业作为职业方向的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）