您在当前公司的销售工龄是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的销售层级是
基层销售代表
销售主管
销售经理
区域销售负责人
销售总监及以上
您所负责的销售品类属于
To C消费品
To B企业服务
工业品
金融产品
医疗健康产品
其他
您向他人推荐来本公司从事销售岗位的可能性有多大？（0-10分）
您对目前的整体薪资收入水平的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司销售提成的结算规则和发放及时性的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的社保、公积金等基础福利的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的销售额外福利（例如开单奖、交通补贴、通讯补贴、客户招待补贴等）的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的销售指标完成难度的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司分配给您的客户资源质量的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的销售支持（例如物料、技术对接、售后协助等）的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式和沟通效率的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部协作氛围的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的销售技能培训和成长机会的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司销售岗位晋升通道清晰度和公平性的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作的时间自由度安排的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作带来的压力强度的接受程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司产品的市场竞争力的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司品牌在市场上的知名度和口碑的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前销售工作中，最让您满意的部分是哪些？（可多选）
薪资回报
提成机制
福利保障
客户资源质量
销售指标合理性
团队氛围
上级管理
成长空间
产品竞争力
工作灵活性
您认为目前销售工作中，最需要改善的部分是哪些？（可多选）
薪资回报
提成机制
福利保障
客户资源质量
销售指标合理性
团队氛围
上级管理
成长空间
产品竞争力
工作灵活性
销售支持力度
如果考虑更换工作，最主要的原因是
薪资待遇太低
提成机制不合理
销售压力过大
没有成长晋升空间
团队氛围差
公司产品竞争力弱
客户资源支持不足
个人职业规划调整
其他
对您来说，一份好的销售工作最核心的需求是（最多选3项）
有竞争力的底薪和提成
清晰合理的业绩指标
优质稳定的客户资源
完善的销售支持
公平透明的晋升通道
良好的团队协作氛围
足够的工作自主空间
完善的培训成长体系
有竞争力的福利保障
您对公司优化销售岗位管理、提升销售员工体验还有什么其他建议？