您当前的销售岗位层级是
新人销售（入职1年以内）
基层销售（入职1-3年）
销售主管
销售经理
高级销售/销售专家
您目前负责的销售业务类型是
To C 零售销售
To B 大客户销售
渠道分销销售
电销/网销
混合类型销售
您平均每月的销售业绩完成率处于哪个区间
低于80%
80%-99%
100%-119%
120%及以上
您之前参加过公司组织的销售相关培训的频率是
从未参加过
每年1-2次
每季度1次
每月1次及以上
您认为当前销售工作中最需要提升的能力领域有哪些（可多选）
客户开发与获客能力
客户需求挖掘能力
产品介绍与展示能力
异议处理与谈判能力
成交逼单能力
客户维护与复购裂变能力
销售团队协作能力
销售数据分析能力
数字化销售工具使用能力
请您对自己当前的客户开拓能力打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前的需求挖掘能力打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前的谈判成交能力打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前的客户留存运营能力打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的销售培训
线下集中面授培训
线上录播课程可随时观看
线上直播互动培训
线下沙盘模拟/实战演练
师徒一对一带教培训
您能接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
1天及以上
您希望培训中包含哪些内容模块（可多选）
全新产品知识讲解
产品卖点提炼与价值包装
不同场景沟通话术模板
典型客户案例拆解分析
销售实战模拟演练
行业竞品分析与对比策略
新销售工具操作教学
高销经验干货分享
您认为培训内容和您实际工作的匹配度重要吗
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您有多大可能向其他同事推荐符合您需求的针对性销售培训？（0-10分）
您参与培训最主要的动力是什么
提升业绩完成率
应对当前工作遇到的瓶颈
为晋升管理岗做准备
学习新的销售技巧
公司要求必须参与
您认为当前已有的销售培训存在哪些问题（可多选）
内容太理论脱离实际
内容更新不及时跟不上市场变化
培训形式枯燥吸引力低
时长不合理影响正常工作
没有针对性不符合不同层级需求
课后没有辅导练习很难落地
没有问题，现有培训很好
您希望培训后获得什么样的结果反馈
不需要反馈，完成培训即可
能力测试结果了解学习情况
针对性的改进建议
工作落地的跟进辅导
您希望获得哪些培训后的支持来帮助内容落地（可多选）
可随时回看的培训课件资料
配套的话术模板/工具包
培训讲师的答疑交流群
阶段性的复盘巩固培训
师傅跟进辅导
不需要额外支持
如果推出针对不同销售层级的进阶式培训体系，您的参与意愿如何
非常不愿意参与
不太愿意参与
不确定
比较愿意参与
非常愿意参与