您所在的岗位类型
财务类岗位
业务类岗位
管理类岗位
职能支持类岗位
技术研发类岗位
您在当前单位的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在单位的企业性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府机构
其他
您所在单位的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您是否清楚了解单位现有的财务参与相关政策
完全不了解
略有耳闻但不清楚具体内容
基本了解核心内容
非常清楚所有规则
请您对当前单位财务政策的公开透明度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中是否需要主动参与财务相关流程（如预算申报、报销审核、成本管控等）
完全不需要，财务工作和我无关
偶尔需要参与
每月都需要参与
每周都需要参与
日常工作全程涉及财务环节
您参与过以下哪些财务相关工作环节
年度/季度部门预算编制申报
日常费用报销
项目预算申请与管控
成本节约优化工作
财务流程合规培训
财务制度修订讨论
内部财务审计配合
从未参与过任何环节
请您对目前参与财务工作的便捷性打分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前财务政策是否对各部门参与财务工作做出了清晰的权责划分
划分非常模糊，经常出现责任推诿
有基本划分，但仍有模糊地带
划分比较清晰，大部分场景都明确
划分非常清晰，所有责任归属都明确
单位是否会定期组织财务政策和参与流程的培训宣导
从未组织过
仅新员工入职时组织一次
每年组织1-2次
每季度组织一次
根据政策更新随时组织
您认为当前财务政策对工作开展带来了哪些正向影响
规范了资金使用，降低了运营风险
提高了各部门的成本管控意识
提升了财务数据的准确性
促进了跨部门沟通协作
帮助部门更好地完成工作目标
没有感受到明显正向影响
您认为当前财务政策存在哪些问题降低了您的参与意愿
流程繁琐复杂，耗时过长
规则不清晰，经常需要反复修改
审批层级多，效率低下
政策要求过于僵化，不贴合业务实际
缺乏反馈渠道，提出的问题得不到解决
对非财务人员要求过高，学习成本大
没有明显问题，参与意愿不受影响
现行财务政策对您主动参与财务工作的激励程度打分（1分完全没有激励，5分激励非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对财务政策有疑问或建议时，是否有便捷的反馈渠道
完全没有反馈渠道
有渠道但反馈后得不到回应
有渠道且反馈能得到初步回应
反馈渠道畅通，问题能得到有效解决
您认为当前财务政策的灵活性如何
非常僵化，完全不允许特殊情况调整
整体偏僵化，仅极少数特殊情况可以调整
有一定灵活性，常规特殊情况可以特殊处理
非常灵活，能根据实际业务情况调整
您对目前自身参与单位财务工作的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您推荐其他同事主动参与单位财务相关工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为财务参与政策的完善，是否提升了您对单位整体管理的认可度
完全没有，反而降低了认可度
几乎没有影响
有一定提升
有明显提升
提升非常大
您认为从哪些方面优化可以提升各岗位人员的财务参与度
简化财务流程，减少不必要环节
加强政策宣导培训，降低理解门槛
明确权责划分，避免责任不清
增加政策灵活性，适配不同业务场景
畅通反馈渠道，及时解决参与中的问题
建立激励机制，对主动参与成本管控的部门给予奖励
优化数字化系统，提升参与便捷性
您认为目前财务政策对您所在部门工作开展最大的影响是什么？
对于提升全员财务参与度、优化财务相关政策，您还有哪些其他建议？