您当前的工作岗位是
出纳
应收应付会计
成本会计
总账会计
财务主管
财务经理
财务总监
其他财务相关岗位
您的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您目前的税前年收入范围是
6万元及以下
6-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30万元以上
结合您的工作强度和能力，您期望的税前年收入是
6-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您认为当前薪资和您的工作付出匹配吗
完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配
您所在公司财务岗位的薪资和同行业同岗位相比处于什么水平
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您对年度体检福利的满意度是
无该项福利，非常不满意
有该项福利，不满意
一般
满意
非常满意
您对补充商业保险福利的满意度是
无该项福利，非常不满意
有该项福利，不满意
一般
满意
非常满意
您对学习培训福利（考证补贴、继续教育补贴等）的满意度是
无该项福利，非常不满意
有该项福利，不满意
一般
满意
非常满意
您认为对财务岗位来说，最重要的三项福利是
足额五险一金
年终奖金
补充商业保险
带薪年假
学习培训补贴
节日福利
住房补贴/住房公积金
通讯补贴
交通补贴
餐补
股权激励
您在求职选择财务岗位时，对以下哪项内容最看重
基础薪资水平
年终绩效奖金
五险一金缴纳标准
培训晋升机会
节假日福利
工作强度
稳定性
您能接受财务岗位加班的频率对应的薪资涨幅要求是
不接受加班，不需要涨幅
每月1-2次加班，涨幅5%以内
每月3-5次加班，涨幅5%-10%
每周1-2次加班，涨幅10%-20%
每周3次以上加班，涨幅20%以上
您所在公司是否会因为财务岗位的特殊性（如持证要求、责任风险）额外发放补贴
有，且补贴金额合理
有，但补贴金额太低
没有，不认可这种补贴
没有，认为应该发放该项补贴
您会向他人推荐您当前公司的薪资福利体系吗？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您对当前公司财务岗位薪资福利还有哪些其他的改进建议？