您好，为了优化企业出行福利设置，更好满足财务岗位员工的出行需求，我们开展本次调研。问卷仅用于内部福利优化分析，所有信息严格保密，请您根据真实情况填写，感谢您的支持！
您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的税前年收入范围是
10万元及以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您日常的出行频率更符合以下哪种情况
一年内基本不出行
一年1-2次出行
一年3-5次出行
半年2-3次出行
一个月1次及以上出行
您更偏好的出行时间是
工作日错峰出行
双休日短途出行
法定节假日出行
带薪年假集中出行
您每次出行的平均时长大概是
1天以内（短途当日往返）
1-2天
3-5天
6-10天
10天以上
您更偏好的出行目的地类型是
自然山水风景区
人文历史古镇/古城
现代化都市商圈
海滨度假胜地
乡村农家乐
主题乐园
出境目的地
您更偏好的出行结伴方式是
独自出行
和伴侣二人出行
带孩子家庭出行
和朋友同事结伴出行
报团跟团出行
您更偏好的出行交通方式是
自驾
高铁/动车
飞机
普通火车/长途大巴
跟团大巴
您每次出行的人均花费大概控制在
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您出行时最主要的花费项目是（选3项以内）
交通费用
住宿费用
餐饮费用
景点门票
购物消费
娱乐项目体验
您在规划出行时，会考虑哪些因素（选3项以内）
出行成本预算
假期时间长度
目的地人流量
出行安全性
是否支持单位福利抵扣
出行攻略获取难度
您是否清楚当前公司提供的旅游出行相关福利内容
完全不清楚
大概了解一点
清楚大部分内容
非常清楚
您对公司当前提供的旅游出行相关福利的整体满意度打几分？（0分非常不满意，10分非常满意）
请您对公司旅游福利的申请便捷度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司旅游福利的覆盖范围合理性打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司旅游福利的金额额度合理性打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受过公司提供的哪些旅游出行福利
年度旅游补贴
集体组织团建旅游
旅游卡/旅游券福利
带薪旅游假
从来没有享受过
其他
您更偏好哪种形式的旅游出行福利
固定金额的现金补贴，自行安排出行
公司统一组织的集体出行旅游
可自选平台的旅游定额抵扣券
额外的带薪出行假期
多种组合形式的福利
如果提供旅游补贴福利，您希望补贴可以覆盖哪些场景
国内任意目的地出行
出境游出行
团建出行
家属出行费用
交通和住宿费用
门票和餐饮费用
您希望旅游福利的发放频率是
每季度一次
半年一次
每年一次
每两年一次
不需要固定频率，按需申请
您是否希望公司组织集体旅游时，可以允许带家属一同参与
非常希望，家属费用可以自付部分
非常希望，希望公司也能补贴部分家属费用
无所谓，都可以接受
不希望，更愿意自己带家属出行
您认为公司旅游出行福利的额度设置多少比较合理
500元及以下/年
500-1000元/年
1000-2000元/年
2000-5000元/年
5000元以上/年
您希望公司新增哪些旅游出行相关福利
出行意外险购买福利
酒店协议价优惠福利
景点门票折扣福利
自驾加油折扣福利
高铁/机票折扣福利
定制化出行规划服务