您是否关注过幼儿园的教师招聘流程
非常关注，全程参与过相关公示监督
偶尔关注，会看招聘公示信息
很少关注，只关心孩子日常学习生活
完全不关注
结合本次招聘公开信息，您认为招聘流程的公开透明程度如何
非常透明，所有信息公开可查
比较透明，主要信息都有公示
一般，部分信息未公开
不太透明，信息披露较少
非常不透明
请您对新入职教师的教学能力打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对新入职教师的沟通能力打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对新入职教师的责任心打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前幼儿园招聘环节最需要优化的部分是
招聘信息公开程度
候选人资质筛选标准
招聘考察环节设计
招聘结果公示流程
家长参与监督的渠道
其他
您是否认可幼儿园目前的招聘资质筛选标准
非常认可，标准科学合理
比较认可，基本符合要求
一般，部分标准需要调整
不太认可，标准不够合理
非常不认可
您认为是否需要开放家长代表参与招聘面试环节
非常需要，能提高招聘匹配度
可以尝试，小范围参与即可
无所谓，不影响正常教学就可以
不太需要，专业事由专业人负责
完全不需要
本次调研之前，您是否有过对招聘相关问题反馈的渠道
有清晰顺畅的反馈渠道
有渠道但反馈后没有回应
不知道有反馈渠道
没有反馈渠道
您向其他家庭推荐本幼儿园的可能性有多大？（0-10分）
结合本次家长的满意度评价，您对幼儿园未来招聘工作的改进是否有信心
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为一名合格的幼儿园教师最应该具备的特质是
丰富的幼教专业知识
对孩子的耐心和爱心
良好的沟通能力
优秀的应急处理能力
突出的艺术特长
亲和力强
其他
您对优化幼儿园招聘工作，提升家长的满意度评价还有哪些具体建议