快递物流仓储分拣员工作现状调查问卷

您好,我们正在开展关于分拣员日常工作情况的调研,本次调研旨在了解分拣员群体的真实工作体验,优化分拣岗位的工作环境与管理安排,烦请您抽出几分钟时间填写这份分拣员问卷,所有回答均会严格保密,感谢您的支持!
您目前从事分拣员工作的时长是
不足1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的分拣工作场景是
电商快递仓储分拣
生鲜冷链产品分拣
服装纺织品类分拣
日用百货分拣
其他品类分拣
您所在分拣团队的规模大概是
10人及以下
11-30人
31-50人
50人以上
您平均每日的工作时长是
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您平均每月休息天数是
少于4天
4-6天
7-8天
8天以上
请您对当前分拣岗位的工作强度打分(1分极低,10分极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工资结算方式是
固定月薪制
按件计薪
底薪+计件提成
其他方式
您目前每月实际到手收入范围是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6000元以上
您对目前的薪资收入是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为作为分拣员,薪资构成中哪部分最需要完善
保底底薪
计件提成标准
全勤奖励
绩效奖金
加班补贴
您目前所在分拣岗位享受到的福利有
五险一金
免费工作餐
住宿补贴/免费住宿
高温/低温补贴
节日福利
带薪年假
没有任何上述福利
您工作的分拣场地环境如何
环境很好,干净整洁温度适宜
环境一般,有少量噪音/灰尘
环境较差,噪音大/粉尘多/温度不适
环境很差,严重影响身体健康
您日常分拣工作中是否会使用智能分拣设备
全程使用自动化智能设备辅助
部分环节使用设备,仍需大量人工分拣
几乎不使用,完全依靠人工分拣
请您对现有分拣设备的易用性和便捷性打分(1分极差,10分极好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中发生分拣错误时,您所在站点的处理方式是
无处罚,仅指导纠正
扣除少量绩效作为警示
扣除对应分拣货款金额
公开批评并大额罚款
直接解雇
您和分拣团队同事的人际关系如何
非常融洽,团队氛围很好
关系一般,仅日常工作交流
比较疏离,基本没有交流
存在矛盾,工作体验很差
您认为当前分拣员岗位最大的安全隐患是
搬运重物易造成腰部损伤
长时间站立导致关节劳损
场地地面湿滑易摔倒
设备操作不当容易受伤
货物堆放不规范易坍塌
没有明显安全隐患
您是否参加过企业组织的分拣岗位正规培训
入职时有完善的岗前培训,后续也有定期培训
仅入职时有简单的岗前培训
从来没有参加过任何培训
从事分拣员工作以来,您遇到过哪些主要问题
工作时间过长,休息时间不足
薪资待遇低,福利不完善
工作强度大,身体不堪重负
管理不人性化,处罚不合理
工作环境差,影响健康
没有晋升空间,看不到发展前景
您是否有在未来1年内更换分拣相关工作的打算
肯定会更换,离开这个岗位
可能会更换,遇到更好的就走
暂未确定,看后续情况
暂时不换,会继续从事当前工作
肯定会长期从事分拣员相关工作
您向其他人推荐分拣员这个工作岗位的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对优化分拣员的工作条件、薪酬待遇还有哪些其他建议
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