职场新人的价格接受度满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解职场新人的价格接受度情况与满意度反馈,您的回答对我们非常重要,问卷填写仅需几分钟,感谢您的支持!
您进入职场的时长
不满6个月
6个月-1年
1年-2年
2年以上
您目前的月税前收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
除去房租/房贷、水电等必要生活开支后,您每月可自由支配的收入大约是
1000元及以下
1001-2000元
2001-3500元
3501-5000元
5000元以上
您认为作为职场新人,日常消费更符合以下哪种描述
只买生活必需用品,尽量压缩开支
保证基本需求,偶尔会买提升生活品质的商品
愿意为喜欢的商品/服务买单,偶尔超前消费
没有明显消费压力,消费选择比较自由
结合您目前的收入水平,您对日常餐饮的人均可接受价格是
20元以内
21-40元
41-60元
61-100元
100元以上
您购买服饰鞋包类商品时,单件可接受的最高价格是
100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
如果需要更换一部新手机,您可接受的整机价格范围是
1500元以内
1501-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
您每月在社交娱乐(看电影、朋友聚餐、休闲游玩等)方面可接受的总花费是
300元以内
301-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
如果您计划租住房屋,对每月房租的可接受价格范围是
1000元以内
1001-1800元
1801-2800元
2801-4000元
4000元以上
您如果想要报名职业技能培训课程,单课时可接受的价格范围是
20元以内
21-50元
51-100元
101-200元
200元以上
您对当前各类商品面向职场新人的定价满意度是多少?(0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前大部分商品的定价,和职场新人的收入水平匹配度如何
完全不匹配,定价普遍过高
不太匹配,偏高但能接受
基本匹配,符合大多数人的承受能力
非常匹配,价格很合理
哪类商品的定价让您觉得超出了职场新人的价格接受度
品牌服饰
智能手机、电脑等3C产品
城市房租
职业技能培训课程
美妆护肤产品
休闲娱乐项目
健康体检/医疗服务
当商品价格接近您的可接受上限时,您通常会
放弃购买,选择更便宜的替代款
犹豫很久后还是会购买
直接购买,认为一分钱一分货
等降价促销的时候再买
您更倾向为哪种类型的商品支付更高价格
实用性更强、质量更好的必需品
能提升个人形象/职场竞争力的商品
符合自己兴趣爱好的商品
网红/流行款商品
您了解职场新人的价格接受度相关信息主要通过什么渠道
社交平台网友分享
和同事朋友交流
各类消费调研文章
没有特意了解过
请对商家推出的职场新人专属优惠活动的满意程度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化针对职场新人的商品定价,您有什么其他建议吗
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18题 | 被引用313次

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