您本次求职的阶段是
应届毕业生求职
社招跳槽求职
实习岗位求职
转行求职
您投递该招聘岗位前，对岗位信息的了解清晰度如何
完全清晰，所有要求都明确
基本清晰，核心要求明确
不太清晰，很多信息模糊
完全不清晰，信息严重缺失
您认为招聘岗位描述的信息和实际岗位情况的符合度是
完全符合
大部分符合
一半符合，一半不符合
大部分不符合
完全不符合
请您对招聘岗位的薪资透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在了解招聘岗位信息时，最关注以下哪些内容
岗位职责
薪资福利
晋升空间
工作地点
加班频率
企业文化
试用期规定
HR对您关于招聘岗位问题的解答专业度如何
非常专业，所有问题都解答清晰
比较专业，大部分问题解答清楚
一般，部分问题回答模糊
不专业，很多问题无法解答
您向其他求职者推荐该招聘岗位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）
您认为该招聘岗位对任职要求的描述合理吗
非常合理，要求和岗位匹配度很高
比较合理，基本匹配
不太合理，要求过高/过低
完全不合理，要求和岗位不相关
求职过程中，您对该岗位相关招聘人员的服务态度满意度是
拿到offer后，offer中对招聘岗位相关信息的描述完整度如何
非常完整，所有核心信息都包含
比较完整，主要信息都有
不太完整，缺少部分核心信息
非常不完整，大量信息缺失
请您对本次求职中整体的招聘岗位体验打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该招聘岗位在信息呈现上，缺少哪些您关注的内容
团队构成信息
直接上级信息
日常工作场景
绩效考核标准
培训机会
远程办公相关政策
社保公积金缴纳规则
您是否因为招聘岗位信息描述的问题，改变了求职决定
是，原本想入职最终放弃了
有一定影响，但还是选择投递/入职
完全没有影响
如果再次求职，您还会考虑投递该企业发布的同类招聘岗位吗