您的身份是
企业专职招聘专员
HR兼招聘工作负责人
招聘中介从业者
应届生求职研究者
其他相关从业者
您之前是否使用过免费问卷调查工具开展招聘工作
经常使用
偶尔使用
听说过但从未使用
完全没听说过
您使用免费问卷调查工具通常会用于哪些招聘场景
候选人信息收集
候选人面试测评
入职前背景调查
新员工入职调研
招聘体验满意度收集
其他场景
请您对目前使用的招聘相关免费问卷调查体验进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重招聘专员问卷调查工具的哪一项特性
完全免费
题型丰富度
数据导出便捷性
隐私安全性
操作易用性
品牌可信度
您认为目前主流免费问卷调查工具，在服务招聘专员工作中存在哪些问题
免费版功能限制太多
广告过多影响体验
数据安全性没有保障
题型不符合招聘场景需求
导出数据需要付费
操作复杂学习成本高
您是否愿意尝试专为招聘场景设计的免费问卷调查服务
非常愿意，马上就会尝试
愿意，会先观望一段时间再尝试
不确定，看具体功能情况
不愿意，更习惯现有工具
您向其他同行推荐一款好用的免费招聘问卷调查工具的可能性有多大？（0-10分）
您能接受免费版问卷调查工具中包含哪些类型的内容
无任何内容完全纯净
少量工具品牌宣传内容
和招聘相关的行业内容推送
任何内容都可以只要功能免费
在开展招聘工作时，您希望免费问卷调查能提供哪些专属功能
候选人简历信息一键导入
面试评估评分模板
招聘JD同步功能
候选人自动通知功能
数据多维度招聘分析报表
共享协作给面试团队
请您描述一次印象最深刻的免费问卷调查体验，您觉得好或者不好的点在哪里
您目前使用的免费问卷调查工具，是否能满足您日常招聘工作的全部需求
完全满足
基本满足，少量需求无法实现
只能满足少部分需求
完全不满足
您获取免费问卷调查工具信息的主要渠道是
同行朋友推荐
搜索引擎搜索
社交平台推荐
招聘行业论坛
广告推送
您是否愿意花10分钟以内测试一款专为招聘专员打造的免费问卷调查产品
非常愿意
可以接受，看时间安排
不愿意，没有时间
只愿意花5分钟以内测试
您对优化招聘专员免费问卷调查体验还有哪些具体的建议和需求
您能接受免费版问卷调查工具的单问卷收集上限是多少
100份以内就足够
100-500份
500-1000份
1000份以上无限制
您是否了解专为垂直招聘场景设计的免费问卷调查服务
非常了解，经常使用
了解一点，还没有用过
听说过，完全不了解
从来没听说过