您目前所在的行业是？
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造业
服务业
政府/事业单位
其他
您向他人推荐当前就职公司的可能性有多大？（0-10分）
您对公司现有员工推荐政策的满意程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司针对内部推荐的相关奖励政策？
完全不了解
听说过但不清楚细节
了解基本内容
非常清楚具体规则
您认为影响职场新人推荐意愿的政策因素包含哪些？
推荐奖金金额
奖金发放条件
奖金发放时效
推荐流程复杂程度
对推荐人后续的职业发展支持
推荐失败是否有成本
其他
您是否参与过内部推荐？
参与过，且推荐成功
参与过，但未推荐成功
从未参与过
如果公司提高推荐奖金金额，您的推荐意愿会如何变化？
您认为推荐奖金发放时间在哪个节点最能提升职场新人的推荐意愿？
被推荐人入职即发放
被推荐人通过试用期后发放
分批次发放（入职发一半，过试用期发另一半）
其他
您是否认为简化推荐流程能够提升您的推荐意愿？
非常认同，会大幅提升
比较认同，会小幅提升
不认同，没有影响
不确定
除了现金奖励，哪些政策更能激发您的推荐动力？
额外带薪休假
积分兑换福利
职业晋升加分
公开表彰认可
培训资源倾斜
都没有吸引力
政策要求被推荐人在职满半年才能拿到全额推荐奖，这会降低您的推荐意愿吗？
会，大幅降低
会，小幅降低
不会，没有影响
不确定
如果公司给推荐人提供被推荐人的背调协助，会提升您的推荐意愿吗？
会，大幅提升
会，小幅提升
不会，没有影响
不确定
您认为当前公司内部推荐政策还有哪些需要改进的地方？
如果换工作，您会优先选择内部推荐政策更优的公司吗？
一定会优先选择
可能会考虑
不会优先考虑
完全不考虑