您所在机构每次志愿者招募活动的计划招募人数大概是？
10人以内
11-50人
51-100人
100人以上
您目前开展志愿者招募工作的主要渠道有哪些？
社交媒体平台
高校志愿社团
本地社区公告
官方招募网站
志愿活动平台
熟人推荐
其他渠道
请您对当前志愿者招募渠道的招募效果打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在志愿者招募过程中，您遇到的最突出问题是？
报名人数太少达不到需求
报名人员匹配度低不符合岗位要求
招募流程繁琐效率太低
招募成本太高超出预算
后续沟通对接成本高
其他问题
您认为报名志愿者的人群对招募信息的理解程度如何？
大部分都能准确理解
约一半能准确理解
只有少部分能准确理解
大部分都理解偏差
您作为志愿者招募者，最希望招募平台提供哪些支持？
更大的曝光量带来更多报名
精准的人群筛选匹配
简化招募报名流程工具
志愿者背景初步核验
志愿者岗前培训对接
其他支持
请您对当前使用的志愿者招募工具的便捷性打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前志愿者群体对志愿工作的责任心整体情况如何？
大部分责任心很强
一半左右责任心较强
少部分责任心较强
大部分责任心不足
志愿者放鸽子临时爽约的情况在您的招募工作中出现频率如何？
几乎不会出现
偶尔出现，每月1-2次
经常出现，每次招募都有
频繁出现，严重影响活动开展
作为志愿者招募者，您认为当前志愿者招募工作还有哪些需要优化的地方？
您所在机构是否有专门负责志愿者招募的专职人员？
有1名专职人员
有多名专职人员
没有专职，由其他岗位人员兼任
没有固定负责人员
请您对目前志愿服务相关部门给志愿者招募者提供的支持打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为做好志愿者招募工作，最需要具备的能力有哪些？
岗位需求梳理能力
招募文案撰写能力
宣传推广能力
人员筛选匹配能力
沟通对接能力
应急协调能力