企业对人才市场服务满意度调查问卷

尊敬的企业负责人,您好!为了进一步提升人才市场服务的整体质量,更好满足企业招聘用人需求,我们开展本次企业对人才市场服务满意度调研,麻烦您抽出几分钟时间填写这份问卷,感谢您的支持!
贵企业的所属行业是
IT/互联网/电子通信
制造业
批发零售业
金融业
教育培训
医疗健康
建筑房地产
交通运输
服务业
其他行业
贵企业的规模是
少于50人
50-100人
101-500人
501-1000人
1000人以上
贵企业使用当地人才市场服务的时长是
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
贵企业平均每年使用人才市场提供服务的频次是
少于2次
3-5次
6-10次
11次及以上
贵企业最常使用的人才市场服务类型是
线下招聘会服务
线上招聘平台服务
人才政策咨询服务
人才测评服务
校企对接服务
高端人才引进服务
人力资源培训服务
其他服务
请对人才市场服务的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人才市场服务的岗位匹配精准度满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人才市场服务的招聘效率满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人才市场服务的收费标准合理性满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人才市场服务平台的易用性满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人才市场服务工作人员的专业度满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人才市场服务的问题响应速度满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前人才市场服务存在的主要问题有哪些
招聘信息覆盖面不足
人才质量不符合企业需求
服务流程繁琐复杂
收费偏高
线上平台功能不完善
服务人员响应不及时
缺乏针对性的定制服务
政策解读不到位
没有明显问题
相较于其他招聘渠道,您认为人才市场服务的竞争力如何
竞争力很强,远优于其他渠道
竞争力较好,略优于其他渠道
竞争力一般,和其他渠道差不多
竞争力较弱,不如其他渠道
没有明显竞争力
您向其他有招聘需求的企业推荐本人才市场服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
未来贵企业是否会继续选择使用本人才市场的服务
肯定会继续使用
大概率会继续使用
不确定
大概率不会继续使用
肯定不会继续使用
贵企业希望人才市场新增哪些方面的服务
高端人才寻访服务
批量蓝灰领人才输送服务
校园招聘专场服务
人力资源政策解读辅导
人才背调服务
薪酬调研服务
劳动关系咨询服务
其他
您对提升人才市场服务质量还有哪些具体的建议
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