您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
企业人力资源管理人员
其他相关岗位人员
您目前所在企业的规模是
10人以下小微企业
10-100人中小型企业
100-500人中型企业
500人以上大型企业
您是否参与过工作中的各类职场评价环节
从未参与过
偶尔参与
每月参与1-2次
每周参与1次及以上
您认为当前企业提供的职场新人评价渠道的便捷性如何
非常便捷
比较便捷
一般便捷
不太便捷
非常不便捷
您所在企业目前提供的职场新人评价渠道有哪些
线下纸质填写
企业内部OA系统
第三方在线问卷平台
一对一面试口头评价
企业专属小程序
其他
您认为完成一次职场新人的便捷性评价，理想耗时应该控制在多久
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15-30分钟
30分钟以上
您向其他企业推荐搭建专属职场新人便捷评价渠道的可能性有多大？（0-10分）
请对评价渠道操作流程的便捷性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对评价渠道入口查找的便捷性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对评价渠道信息提交后的反馈便捷性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人评价渠道最需要具备哪些便捷性特征
无需下载APP，微信/网页直接打开
步骤少，页面跳转少
支持断点续填，退出后可继续编辑
自动保存填写内容
提交后立刻收到反馈提示
支持匿名填写
您是否会因为评价流程太复杂而放弃填写职场新人评价
一定会放弃
大概率会放弃
看情况决定
大概率不会放弃
一定不会放弃
您认为便捷性评价会提升职场新人参与评价的积极性吗
会极大提升
会有一定提升
影响不大
会降低积极性
完全没有影响
您认为职场新人评价渠道，哪些环节最影响便捷性体验
账号登录验证环节
个人信息填写环节
题目作答环节
提交确认环节
结果反馈环节
您认为职场新人评价内容是否应该支持一键同步给企业HR
非常支持，能节省很多沟通成本
比较支持，偶尔用得到
无所谓
不太支持，担心信息泄露
完全不支持
您在使用现有职场新人评价渠道过程中，遇到过哪些不便捷的问题
您对于优化职场新人的便捷性评价渠道还有哪些其他建议