您的身份是
职场新人（入职不满1年）
企业HR
部门负责人
其他职场相关人员
您所在的行业是
互联网/信息技术
制造业
服务业
金融
教育
医疗
其他行业
如果您是职场新人，您的入职时长为
我不是职场新人
不满3个月
3-6个月
6个月-1年
您认为当前职场环境中，针对职场新人的安全防护整体水平如何
请您对职场新人信息安全防护的完善程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对职场新人劳动权益安全保障的完善程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对职场新人职场心理健康安全保障的完善程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对职场新人办公环境物理安全保障的完善程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人最容易遇到哪几类安全问题
个人信息泄露
违规签约/劳动权益受损
职场PUA/心理伤害
操作不规范引发的生产安全事故
应酬饮酒/社交安全问题
电信诈骗针对新人的套路骗局
其他安全问题
企业是否为职场新人提供过系统性的安全相关培训
是，覆盖全面且实用性强
是，但内容比较敷衍走流程
没有提供过相关培训
不确定
您认为企业现有针对职场新人的安全性评价机制是否完善
十分完善
基本完善
仅覆盖部分场景
完全没有相关机制
不清楚
职场新人自身对安全问题的重视程度如何
非常重视，主动了解相关知识
比较重视，会关注提醒内容
一般，遇到才会关注
不太重视，认为安全问题离自己很远
您认为应当从哪些方面提升职场新人的安全保障能力
入职前开展专项安全培训
建立入职阶段定期安全性评价机制
完善劳动权益审核机制
开通安全问题求助渠道
推送日常安全提醒内容
其他
您认为学校在毕业生进入职场前，是否需要补充职场安全相关教育
非常需要，这是很重要的前置内容
可以补充基础内容
不需要，应该由企业负责
无所谓
您认为目前针对职场新人的安全性评价，还有哪些需要补充的地方
您对完善职场新人安全保障体系的信心如何
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心