您是通过什么渠道了解到本次招聘求职信息的
公司官方招聘渠道
招聘平台
内推介绍
社交媒体
其他渠道
您认为本次求职流程的信息透明度如何
非常透明，所有要求都清晰明确
比较透明，大部分信息清晰
一般，部分关键信息不明确
不太透明，很多信息都模糊
完全不透明
您对求职流程各环节的时长安排满意吗
非常满意，节奏紧凑不拖沓
满意，时长安排比较合理
一般，节奏快慢尚可接受
不满意，等待时间过长
非常不满意，流程拖沓严重
您认为求职流程的步骤繁琐吗
非常简洁，步骤很少操作方便
比较简洁，没有多余步骤
一般，繁琐程度可以接受
比较繁琐，有很多不必要的环节
非常繁琐，花费了大量时间精力
您投递简历后到收到回复的时长是否符合您的预期
远快于预期
符合预期
略慢于预期
远慢于预期
完全没有收到回复
您对求职流程中HR的沟通及时性满意吗
非常满意，每次沟通都非常及时
比较满意，大部分沟通都很及时
一般，偶尔会延迟回复
不满意，经常得不到及时回复
非常不满意，完全不主动沟通
请对求职流程中HR的沟通专业度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
求职过程中，您是否清晰知道每个环节的考核标准和内容
完全清楚，每个环节都提前告知
大部分清楚，核心环节都有说明
大概清楚，只有大致方向
不太清楚，只有部分环节说明
完全不清楚，每个环节都是临时通知
您向其他求职者推荐我们公司招聘求职流程的可能性有多大？（0-10分）
您认为我们的求职流程哪些方面做得比较好
信息公开透明
流程简洁高效
沟通及时顺畅
面试官专业礼貌
时间安排合理
环节公平公正
您觉得目前的求职流程还有哪些需要优化的地方
缩短各环节等待时间
简化重复填写的信息
增加流程节点进度通知
明确考核标准与招聘要求
提升HR和面试官的专业度
增加结果反馈的及时性
您是否遇到了求职流程中信息不对称的问题
完全没有，所有信息都很一致
偶尔有，不影响整体体验
有轻微的信息不对称，对体验影响不大
经常出现，体验感较差
信息不对称问题非常严重，影响了求职判断
您对我们线上求职系统的使用体验满意吗
非常满意，操作简单流畅
比较满意，没有明显问题
一般，有小问题但可以解决
不满意，操作卡顿或设计不合理
非常不满意，根本无法正常使用
未使用线上系统，不做评价
面试环节的时间安排是否和您的个人时间匹配度高
非常高，可选择的时间很多，协调很灵活
比较高，协调后可以匹配
一般，基本能匹配
比较低，协调难度大
非常低，完全无法协调
您收到本次求职的最终结果反馈的及时性如何
非常及时，面试结束后很快就收到了结果
比较及时，在约定时间内收到了结果
一般，比约定时间稍晚但收到了
比较晚，比约定时间晚了很久
完全没有收到任何结果反馈