您的年龄属于哪个区间？
18-20岁
21-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业于哪类院校？
大专院校
普通本科院校
重点本科院校
硕士及以上研究生
您当前的单位性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
找工作投递简历时，您会主动关注招聘企业收集个人信息的范围和用途吗？
您是否清楚，个人入职时单位要求提供的哪些个人信息超出了法定必要范围？
您在求职和入职过程中，遇到过单位要求提供以下哪些个人信息？
身份证正反面照片及复印件
银行卡号及开户行信息
父母及直系亲属完整身份信息
社交平台账号密码
手机通讯录权限
面部生物识别信息
指纹信息
以上都没有遇到过
面对单位要求提供超出工作必要范围的个人信息，您会怎么做？
担心丢掉工作，直接按要求提供
会提出疑问，但最终还是提供
会拒绝提供不必要的信息
会主动留存证据后向监管部门举报
您认为自己的职场新人的个人信息保护意识处于什么水平？
完全没有意识，水平很低
意识薄弱，水平较低
有一定意识，水平中等
意识较强，水平较高
您是否主动学习过任何和个人信息保护相关的知识、政策或法律内容？
从未主动学习过
只在网上刷到过相关内容，没有系统了解
专门学习过相关知识和政策
参加过单位或学校组织的相关培训
请对您个人对个人信息泄露风险的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过个人信息在求职入职过程中被泄露的情况？
从来没有遇到过
遇到过1次
遇到过2-3次
遇到过3次以上
遇到个人信息泄露后，您是否采取过维权措施？
没有遇到过泄露，不涉及
知道泄露但没有采取任何措施
尝试联系相关方要求删除信息
向监管部门投诉或者报警处理
您认为提升职场新人个人信息保护意识最重要的渠道是什么？
学校在学生就业阶段开展相关培训
招聘平台发布科普提醒内容
政府监管部门发布普法宣传内容
社交媒体平台的相关科普内容
企业公开自己的个人信息收集使用规则
您认为当前出台的个人信息保护相关政策，对提升职场新人的个人信息保护意识有没有帮助？
相关政策出台后，您在提供个人信息时会比之前更加谨慎吗？
完全不会
变化不大
会比之前更谨慎一点
明显比之前更谨慎
您认为企业应该从哪些方面规范职场场景下的个人信息收集行为？
明确公示收集个人信息的范围和用途
不强制要求员工提供不必要的个人信息
建立完善的个人信息存储和保密制度
及时销毁离职员工的个人信息
开通个人信息查询和删除的申诉渠道