您所在证券企业的规模是？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您所在岗位与证券企业内部人才考核评估的相关程度是？
完全不相关
偶尔参与相关工作
部分负责相关工作
主要负责相关工作
您所在证券企业是否已经引入网上阅卷系统？
尚未引入，正在调研评估
已经引入，使用时长不超过1年
已经引入，使用时长1-3年
已经引入，使用时长3年以上
您所在证券企业引入网上阅卷系统的核心应用场景有哪些？
新员工入职笔试阅卷
内部员工技能等级考核阅卷
员工晋升选拔笔试阅卷
合规知识培训考核阅卷
其他场景
您认为网上阅卷系统对于证券企业开展内部考核的必要性如何？
请您对目前使用的证券企业网上阅卷系统的整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为网上阅卷系统对比传统人工阅卷，最大的优势是什么？
阅卷效率更高
评分结果更客观公正
成绩统计分析更便捷
节省人力成本
便于试卷存档管理
您目前使用的网上阅卷系统具备哪些符合证券行业考核需求的功能？
客观题自动判分
主观题线上评分
按岗位题型分类阅卷
阅卷进度实时监控
成绩自动生成分析报表
考生信息加密保护
其他功能
您所在证券企业平均每年使用网上阅卷系统开展考核的次数是？
您向其他同类型证券企业推荐当前使用的网上阅卷系统的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前使用的网上阅卷系统在适配证券企业需求方面存在哪些问题？
主观题评分流程设置不合理
系统稳定性差容易卡顿
数据安全保障不足
功能不符合证券行业考核特点
操作复杂学习成本高
售后响应不及时
暂时没有明显问题
您所在证券企业每年为网上阅卷系统投入的预算范围是？
1万元以下
1-5万元
5-10万元
10万元以上
您是否会主动关注网上阅卷系统的功能更新升级？
从不关注
偶尔关注
有更新通知才会关注
会主动跟进更新情况
您认为证券企业网上阅卷系统还需要增加哪些功能？
AI辅助主观题评分
定制化行业考核题库
多维度成绩分析报告
和企业内部HR系统对接
移动端阅卷功能
违规作弊智能检测
引入网上阅卷系统后，您企业阅卷的整体人力成本下降幅度大概是？
下降不足10%
下降10%-30%
下降30%-50%
下降50%以上
基本没有下降
您认为网上阅卷系统的阅卷结果准确率和人工阅卷相比如何？
准确率远低于人工
准确率略低于人工
准确率和人工基本一致
准确率略高于人工
准确率远高于人工
请您谈谈对证券企业网上阅卷系统未来发展的期待或建议