职场新人的学习方式偏好与绩效满意度调查

本次调查面向职场新人,旨在了解职场新人的学习方式偏好与工作绩效满意度情况,为优化新人入职培训体系提供数据参考,调查结果仅用于研究分析,请您放心填写。
您的性别是
您毕业至今进入职场的时长是
6个月以内
6个月-1年
1年-2年
2年-3年
您目前的学历背景是
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
制造业
医疗健康
文化传媒
批发零售
其他行业
您进入目前公司的时间是
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年以上
您更偏好哪种学习场景来完成职场技能学习
线下集中培训
线上课程自学
在岗边做边学
导师一对一带教
您日常会选择哪几种职场新人的学习渠道补充技能
公司内部学习平台
外部付费线上课程
免费公开短视频/图文教程
行业社群交流学习
向部门同事请教
专业书籍/文献
您偏好的单次学习时长是
15分钟以内
15-30分钟
30分钟-1小时
1小时以上
您偏好的学习内容呈现形式是
图文文档
短视频
直播课程
案例实操讲解
问答互动形式
您一般会在哪个时间段安排学习
工作日上班间隙
工作日下班后
周末休息日
碎片化空闲时间随时学
您更倾向于哪种学习节奏
一次性集中学完相关内容
每天固定时段分阶段学习
有空就学没有固定节奏
请您对目前常用的职场学习方式的实用性打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前的学习方式是否满足您的岗位工作需求
完全不能满足
基本满足需求
部分满足需求
完全满足需求
您愿意向其他职场新人推荐您目前偏好的学习方式的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您目前对个人工作绩效的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前偏好的学习方式对您绩效提升的帮助程度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种职场新人的学习方式对绩效提升帮助最大
导师一对一带教
在岗实操练习
系统线上课程学习
线下集中培训
自主碎片化学习
您在学习过程中遇到的主要障碍有哪些
时间不够用
学习内容不符合岗位需求
学习资源质量差
没人答疑解惑
自制力不足难以坚持
学习费用过高
您对优化职场新人学习培养体系有什么具体建议
    ____________

19题 | 被引用578次

模板修改
使用此模板创建