您的身份是
应届毕业职场新人
工作1-3年的职场新人
为职场新人提供发展服务的从业者
企业人力资源负责人
您目前处于什么阶段
尚未入职，正在求职阶段
入职不满6个月
入职6个月-1年
入职1-3年
您当前对职业发展的清晰程度是
非常清晰，知道长期发展方向
有大致方向，但不够明确
非常迷茫，没有明确规划
还没有考虑过这个问题
您认为职场新人的职业发展需求最核心的是哪几项
明确职业方向定位
获得入职技能培训
积累行业项目经验
拓展行业人脉资源
获得内推求职机会
清晰的晋升路径指导
心理适应与压力调节指导
您是否接受过针对职场新人的职业发展相关服务
是，经常接受
是，接受过1-2次
没有接受过，但是有需求
没有接受过，也暂时没有需求
您对目前接受过的职业发展服务整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
目前的职业发展服务能否满足您的职场新人的职业发展需求
完全满足
基本满足
部分满足
几乎不满足
完全不满足
您获取职业发展相关服务的主要渠道是
学校就业指导中心
第三方职业咨询机构
企业内部新人培训
线上知识付费平台
行业前辈免费指导
社交媒体免费内容
其他
您愿意为匹配需求的职业发展服务支付的费用范围是
不愿意付费，只接受免费资源
100元以内
100-500元
500-2000元
2000元以上
您在职业发展中遇到的最大阻碍是
缺乏明确方向，不知道自己适合什么
缺乏相关技能，达不到岗位要求
缺乏人脉资源，找不到入行机会
缺乏信心，不敢尝试新机会
经济压力大，无法抽出时间提升
您希望职业发展服务优先提升您哪方面的能力
简历撰写与面试技巧
职场通用软技能
岗位专业硬技能
职业规划思维方法
人脉拓展能力
情绪与压力管理能力
您更偏好哪种形式的职业发展服务
线上录播课程
线上直播答疑
一对一个性化咨询
线下集体训练营
社群陪伴指导
资料包自学
您对现有职业发展服务的内容匹配度满意度评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对现有职业发展服务的老师专业性满意度评分（1分非常不专业，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对现有职业发展服务的售后服务满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向其他有需要的职场新人推荐您体验过的职业发展服务
肯定会推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
肯定不会推荐
您希望职业发展服务多久更新一次内容来适配新人需求变化
每个季度更新
每半年更新
每年更新
根据市场变化随时更新
不需要频繁更新
您认为当前针对职场新人的职业发展服务最大的不足是什么
针对您的职场新人的职业发展需求，您还有什么其他建议