您的身份是？
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
企业人力资源从业者
职业发展服务提供者
其他
您当前所处的行业是？
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
零售/餐饮
其他
在职业发展过程中，您当前最迫切的需求是什么？
明确职业方向
提升专业技能
获得晋升机会
拓展行业人脉
调整职业定位
其他
您通常通过哪些渠道了解职业发展相关信息？
公司内部培训/导师
社交媒体平台（抖音/小红书/微博等）
专业职业咨询机构
学校就业指导中心
行业前辈/同事分享
职业发展类课程平台
行业论坛/社群
招聘网站
您是否曾为了满足职场新人的职业发展需求付费购买相关服务？
是，多次购买
是，购买过1次
没有购买过，但有计划
没有购买过，也不打算购买
您对当前公司提供的职业发展支持渠道满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为免费的职业发展信息渠道最大的问题是什么？
信息杂乱不成体系
内容过时不符合现状
干货少实用性不足
针对性不强不匹配个人情况
获取信息耗时太长
付费职业发展服务，您能接受的单次价格范围是？
100元以内
100-500元
500-1000元
1000-3000元
3000元以上
您更偏好哪种形式的职业发展渠道内容？
文字干货文章
线上视频课程
一对一线下咨询
线下沙龙/见面会
社群答疑陪伴
直播分享课
您获取职业发展相关信息的频率大概是？
每周至少1次
每半个月至少1次
每个月至少1次
有需求的时候才会找
几乎从不主动获取
在选择职业发展服务渠道时，您最先考虑的因素是？
内容是否贴合新人需求
价格高低
服务提供者的专业背景
其他用户的评价
获取内容的便捷性
您认为目前市面上针对职场新人的职业发展渠道缺少什么？
贴合新人阶段的实操内容
一对一的个性化指导
靠谱的行业资源对接
长期的跟进支持
性价比高的产品
清晰的结果承诺
您是否更愿意选择专门针对职场新人的职业发展渠道，而不是通用渠道？
非常愿意，新人需求和成熟职场人差异很大
愿意，针对性更强效果更好
无所谓，只要内容好就可以
不愿意，通用渠道内容更全面
您对目前使用过的职业发展渠道整体满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
说说您在寻找职业发展渠道过程中遇到过的最糟的体验是什么？
您对面向职场新人的职业发展需求服务渠道还有哪些具体建议？