您目前在红十字会的工作岗位类型是
行政综合岗
项目执行岗
筹资宣传岗
应急救援岗
财务审计岗
后勤保障岗
其他岗位
您在红十字会系统的工作总年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前的用工形式是
正式在编人员
合同制聘用人员
劳务派遣人员
志愿者转岗工作人员
其他
您日常工作中主要承担的核心工作内容包括
救灾物资储备与调配
应急救护培训推广
无偿献血宣传组织
造血干细胞捐献服务
人道救助项目实施
公益筹款活动开展
红十字精神宣传普及
会员与志愿者管理
内部行政事务处理
您认为当前岗位的工作量与工作强度是否合理
严重超负荷，无法承受
偏大，经常需要加班
基本合理，可以完成
偏轻松，工作量不足
非常轻松
您向他人推荐到红十字会担任工作人员的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
请您对单位提供的专业技能培训满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为红十字会工作人员目前最需要提升的能力是哪几项
项目策划与执行能力
应急救援处置能力
新媒体宣传能力
沟通协调与公众关系处理能力
筹资劝募能力
财务管理合规能力
志愿服务管理能力
您是否清楚红十字会的核心宗旨与工作职责
完全不清楚
不太清楚
基本清楚
比较清楚
非常清楚
您所在单位对红十字会工作人员的职业发展路径规划是否清晰
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您认为当前社会公众对红十字会工作的认知程度如何
完全不了解
了解程度较低
有一定了解
了解程度较高
非常了解
您认为目前红十字会工作开展过程中面临的主要困难有哪些
资金筹备不足
专业人才短缺
公众认知偏差
工作流程繁琐
政策支持不够
跨部门协作不畅
志愿服务管理难度大
您认为可以从哪些方面优化红十字会的内部管理
简化工作审批流程
完善薪酬福利体系
增加培训学习机会
明确岗位职责分工
畅通晋升发展通道
丰富团队文化活动
您对红十字会未来发展以及工作人员队伍建设有哪些具体建议