职场新人的医疗资源可及性员工满意度调查问卷

您好,我们正在开展职场新人的医疗资源可及性相关调研,希望通过本次问卷了解您对公司现有医疗资源的满意度情况,您的反馈对我们优化相关福利非常重要,请您根据实际情况填写。
您的性别
您的年龄范围
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您入职当前公司的时长
3个月以内
3个月-1年
1年-2年
您目前所在单位的性质
国企/事业单位
民营企业
外资企业
合资企业
其他
您平均月收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
您是否患有需要长期就医的慢性疾病
过去半年您是否有就医需求
请您对公司提供的基础医疗保障服务满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司周边公共医疗资源的便捷程度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您清楚公司提供的所有医疗相关福利吗
完全清楚
大致了解
只知道一点点
完全不清楚
您目前享受到公司提供的哪些医疗相关福利
基本医疗保险
补充商业医疗保险
年度免费体检
公司内部医务室
门诊报销福利
心理健康咨询服务
没有任何额外医疗相关福利
您对当前可获得的日常就医便利性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您有就医需求时,是否能够及时预约到对应科室的号源
每次都可以
大部分时候可以
偶尔可以
几乎无法预约到
请您对职场新人的医疗资源可及性整体情况打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过医疗资源可及性相关的问题
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
您遇到过哪些医疗资源获取相关的问题
不知道可以使用什么医疗福利
公司附近医疗机构距离太远
挂号预约难度大
医疗费用太高,报销不便
不知道该去哪里获取对应医疗服务
其他
您对当前可获得的医疗服务质量满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司医疗福利报销流程的便捷性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司新增额外医疗资源服务,您是否愿意使用
非常愿意
愿意尝试
不确定
不太愿意
您认为职场新人最需要改善哪方面医疗资源相关服务
降低就医费用负担
提升就医预约便捷度
增加可选择的医疗机构范围
优化医疗福利报销流程
增加心理健康相关医疗资源
普及公司医疗福利相关知识
其他
您向其他职场新人推荐现有医疗资源服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对于提升职场新人医疗资源可及性还有什么其他建议
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