职场新人的医疗资源可及性行业趋势调研问卷

您好!本次调研旨在探究职场新人的医疗资源可及性现状与行业发展趋势,感谢您抽出宝贵时间参与本次调研,您的回答将为相关研究提供重要的数据支撑。
您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
医疗健康行业从业者
企业人力资源从业者
其他相关身份
您目前所在的城市等级是
一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您的单位是否为您缴纳了城镇职工医疗保险
已经正常缴纳
还在缴纳等待期,尚未生效
没有缴纳
不清楚
您目前可使用的医疗资源有哪些
城镇职工基本医保
单位补充商业医疗保险
自费购买的商业医疗保险
公司合作的线下体检/就医机构
互联网在线问诊服务
无稳定可及的医疗资源
您是否遇到过医疗资源获取不便的情况
经常遇到
偶尔遇到
几乎没有遇到过
从未遇到过
您对当前自己可享有的医疗资源可及性是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
请对您目前获取医疗资源的便捷程度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响职场新人获取医疗资源最核心的障碍是
社保缴纳等待期过长
收入有限,无力购买额外商业医疗
不清楚可使用的医疗资源渠道
工作时间紧张,无法安排就医
可选择的优质医疗机构太少
您日常主要通过哪些渠道获取医疗服务
社区医院/街道诊所
公立医院普通门诊
公立医院特需/VIP门诊
私立医疗机构
互联网在线问诊平台
其他
您是否因为医疗资源获取难度放弃过就医或检查
经常放弃
偶尔放弃
从来没有放弃过
您认为目前针对职场新人的医疗保障供给是否充足
严重不足
略有不足
基本充足
完全充足
您认为哪些改进可以有效提升职场新人医疗资源可及性
缩短企业社保缴纳的等待期
企业为新人提供入门商业医疗保险
开放针对新人的企业合作就医绿色通道
推广低成本的互联网医疗服务
加大医疗保障政策宣传科普
您是否愿意为了获得更优质可及的医疗资源额外支付费用
非常愿意,愿意支付月薪10%以上
愿意,仅能接受月薪5%以内的费用
不愿意,仅使用免费/单位提供的资源
看情况而定
您认为未来三年,职场新人的医疗资源可及性会发生什么变化
会明显变好,保障更加充分获取更便捷
会略有改善,变化不大
基本不会有变化
可能会变差,医疗获取成本越来越高
从行业发展来看,您认为哪些领域未来会更快发展
针对年轻群体的普惠型商业医疗保险
面向企业新人的团检定制服务
职场人专属在线问诊服务
年轻人专属的专科医疗服务
其他
您所在的企业是否会向新员工清晰介绍可使用的医疗资源
会详细介绍,渠道、规则都讲清楚
只会简单提及,没有详细说明
完全没有介绍过
不记得了
您对改善职场新人医疗资源获取有什么其他建议吗
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