您目前在慈善基金会的工作岗位是
行政后勤岗
项目执行岗
筹资筹款岗
品牌传播岗
财务合规岗
高层管理岗
其他岗位
您在本慈善基金会的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的用工性质是
正式全职员工
劳务派遣员工
兼职人员
项目合同制员工
请您对慈善基金会当前的内部沟通效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前部门之间的协作配合情况如何
非常不顺畅，经常出现推诿
比较不顺畅，偶尔出现推诿
一般，基本能完成协作
比较顺畅，配合效率较高
非常顺畅，协作效率很高
您认为慈善基金会目前在项目执行方面存在哪些问题
项目流程不够清晰
资金分配不合理
志愿者管理不到位
监管审核不严格
受益群体需求调研不充分
暂未发现明显问题
您愿意向他人推荐在本慈善基金会工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为慈善基金会目前最需要优化的福利项目是
基础五险一金
带薪年假
培训学习机会
员工体检
团建活动
公益项目补贴
其他
您认为当前基金会对员工的职业发展规划支持足够吗
完全不足，没有相关支持
比较不足，仅支持少量培训
一般，有基本规划但落实不到位
比较足够，有完善的成长路径
非常足够，能匹配个人发展需求
您对慈善基金会当前合规管理制度的完善程度评价是
非常不完善，漏洞较多
比较不完善
一般，满足基本需求
比较完善
非常完善
您参与过以下哪些类型的慈善基金会对内培训
公益项目执行培训
合规风控培训
筹资能力培训
品牌传播培训
通用职业技能培训
从未参与过培训
您认为当前工作强度和工作负荷是否合理
完全不合理，工作过载严重
不太合理，偶尔需要加班
比较合理，能从容应对
非常合理，工作节奏适中
您认为目前慈善基金会在筹资工作方面存在哪些可以改进的地方？
您认为提升本基金会公益项目影响力，最需要从哪些方面发力
加强媒体宣传推广
优化项目落地效果
拓展合作机构资源
提升公众参与度
完善项目反馈机制
其他
您是否清楚了解慈善基金会的年度战略目标和部门工作目标
完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
非常清楚