职场新人的社会责任认知培训需求调研问卷

您好!本次调研旨在了解职场新人的社会责任认知现状与培训需求,您的回答将帮助我们优化社会责任认知相关培训设计,感谢您抽出时间参与本次调研!
您的身份是
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
3年以上职场人士
企业培训负责人
您所在的行业
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
文化传媒
交通运输
其他
您如何评价自身当前的社会责任认知水平
非常低,几乎不了解相关内容
比较低,仅了解基础概念
一般,了解部分内容但不成体系
比较高,对核心内容有清晰认知
非常高,能够践行相关要求
您是否参加过企业组织的社会责任认知相关培训
从未参加过
参加过1次
参加过2-3次
参加过3次以上
您通过哪些渠道了解过社会责任相关内容
学校课程教育
企业入职培训
社交媒体内容
书本杂志
同事朋友分享
从未了解过
您认为职场新人拥有清晰的社会责任认知重要吗
完全不重要
不太重要
一般
比较重要
非常重要
您是否有参加职场新人的社会责任认知相关培训的需求
完全没有需求
需求较弱
有一定需求
需求较强
需求非常强烈
您希望通过什么形式开展社会责任认知培训
线上录播课程
线上直播课程
线下面授课程
案例研讨沙龙
户外实践活动
您认为社会责任认知应当包含哪些核心内容
企业社会责任内涵
职场伦理与职业道德
公益慈善参与
环境保护与绿色发展
消费者权益保护
合规经营认知
社区责任
您希望培训的时长设置为
1小时以内的短课程
1-3小时单次课程
3-8小时分模块课程
一天以上的系统性培训
您希望从社会责任认知培训中获得什么
建立完整的知识体系
掌握职场中践行社会责任的方法
了解行业典型案例
获得官方培训证书
拓展相关人脉
您更偏好培训安排在什么时间
工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
法定节假日
如果企业提供付费的社会责任认知专项培训,您是否愿意参加
不愿意参加任何付费培训
低于100元可以考虑参加
100-500元可以接受
只要内容有价值,费用不敏感
您认为当前针对职场新人的社会责任认知相关培训存在哪些问题
内容太理论化脱离实际
培训形式枯燥无聊
完全没有相关培训供给
内容不成体系碎片化
培训讲师专业度不足
没有明显问题
您认为社会责任认知培训对您的职场发展帮助大吗
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
您能接受的单次培训间隔是
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
只参加一次集中培训即可
您对开展职场新人社会责任认知培训还有哪些具体需求或建议
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