您的身份是
职场新人（工作1年及以内）
工作1-3年的职场人
工作3年以上的职场人
您所学的专业属于
计算机/信息技术/数字化相关专业
理工科非数字化相关专业
文科类专业
商科类专业
艺术类专业
您第一次接触系统性数字化工具培训是在哪个阶段
高中及以前
大学本科阶段
研究生阶段
入职后单位培训
从未接受过系统性培训
您对数字化转型这个概念的熟悉程度是
完全没听说过
略有耳闻但不了解具体内容
了解基本概念
比较熟悉核心内容
非常熟悉相关领域知识与实践
您认为企业推动数字化转型对职场新人来说是
必须抓住的发展机遇
增加工作压力的负担
和自己无关的企业战略
说不清楚
您认为数字化转型背景下，职场新人必须具备哪些能力（可多选）
办公软件高阶使用能力
数据分析能力
数字化工具开发能力
线上协同办公能力
数据安全与合规意识
数字化思维能力
业务流程数字化改造能力
您目前已经掌握的数字化技能能满足当前岗位的工作要求吗
完全不能满足
部分不能满足
基本满足
完全满足
超出要求
您是否主动学习过和数字化转型相关的知识或技能
经常主动学习
偶尔会主动学习
仅在工作有要求时学习
从来没有学习过
您主要通过哪些渠道获取数字化转型相关的知识（可多选）
学校课程学习
企业入职培训
线上自学平台（B站/慕课等）
行业资讯文章/短视频
前辈同事分享
线下行业讲座/培训
您认为学校的培养内容是否匹配企业数字化转型对新人能力的要求
完全不匹配，落后很多
部分匹配，仍有较大差距
基本匹配，小内容需要补充
完全匹配，满足岗位需求
不清楚
您在学校学习期间，学校是否开设了和数字化转型相关的课程
开设了多门相关课程
开设了1-2门相关基础课程
没有专门开设，但部分课程涉及相关内容
完全没有涉及相关内容
记不清楚了
请您对自己的数字化综合能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型能力会不会影响您的求职竞争力
影响非常大，是核心竞争力
有一定影响，会比没有的人更有优势
影响很小，只是加分项
完全没有影响
不清楚
您所在的企业是否针对新人开展过数字化转型相关的培训
定期开展系统性培训
开展过1-2次基础培训
没有专门培训，工作中边做边学
完全没有相关培训
我目前还未入职
您认为阻碍职场新人提升数字化转型认知的最主要原因是
不知道从哪里获取学习资源
学习成本太高，没时间精力
内容太复杂难理解，学不会
觉得对自己工作没帮助，没必要学
单位不重视，没有学习氛围
您认为数字化转型会给职场新人带来哪些变化（可多选）
催生更多新的工作岗位
淘汰不具备数字化能力的从业者
提升工作效率，降低工作强度
增加工作技能要求，提高就业门槛
改变传统工作模式，更灵活办公
您是否会为了适应职场数字化转型，主动付费学习相关技能
愿意，已经报名了相关课程
愿意，但是还没找到合适的课程
愿意只尝试低成本的免费/低价课程
不愿意，觉得不值得花钱
看工作要求再决定