您的身份是
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
入职3年以上的职场人士
您当前的远程办公模式是
完全远程办公
混合办公（每周部分时间远程）
偶尔因特殊情况远程办公
几乎没有远程办公
您对目前的职场新人的远程办公体验整体满意度打几分
1分（非常不满意）
2分（不满意）
3分（一般）
4分（满意）
5分（非常满意）
您向其他职场新人推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）
您觉得远程办公对职场新人来说，最大的优势是
节省通勤时间
工作时间更灵活
可以自主安排工作节奏
降低社交压力
生活工作平衡更好
您觉得当前职场新人远程办公遇到的核心问题有
没人带教，融入团队慢
沟通不及时，信息传递不畅
工作边界模糊，经常加班
缺乏办公设备支持
容易分心，工作效率低
孤独感强，没有职场归属感
您认为远程办公对职场新人成长的帮助如何
帮助很大，成长更快
有一定帮助
几乎没帮助
反而会阻碍成长
远程办公状态下，您能快速理解自己的工作任务要求吗
完全可以，沟通很顺畅
大部分情况可以，偶尔有偏差
经常理解不准确，需要反复确认
很难准确理解要求
您所在公司针对远程办公的职场新人有没有完善的带教机制
有完善的线上带教体系
有简单的带教安排
几乎没有专门的带教安排
完全没有带教
请您对远程办公下和同事的沟通流畅度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己远程办公的工作效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对远程办公下的团队归属感打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公后，您的工作时长和线下办公相比有什么变化
比线下短很多
和线下差不多
比线下长1-2小时
比线下长2小时以上
您是否能清晰区分工作和生活的边界
完全可以，到点就结束工作
大部分时间可以，偶尔加班
很难区分，经常工作到很晚
完全没法区分，随时都要工作
远程办公期间，公司给您提供了哪些支持
办公设备补贴
网络补贴
线上新人培训
定期一对一沟通
团建活动
没有任何支持
在远程办公模式下，您的工作成果能得到领导和团队的公正评价吗
完全可以，评价机制很完善
大部分情况可以公正评价
偶尔会有评价不公平
几乎没法得到公正评价