您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
3年以上职场人士
您目前的办公模式是
全程远程办公
混合办公（部分时间远程）
全程线下办公
请您对整体的职场新人的远程办公体验打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公对于您适应新工作的帮助程度是
帮助非常大
有一定帮助
几乎没帮助
反而有负面阻碍
您在远程办公中遇到的适应困难有哪些
无法快速认识同事，融入团队
不清楚工作流程和要求
沟通不及时，问题得不到解决
容易分心，工作效率低
无法快速学习到工作技能
生活和工作边界模糊
远程办公状态下，您是否能清晰理解上级布置的工作任务
几乎每次都能清晰理解
大部分时候可以理解
偶尔能理解
经常理解不了
您遇到工作问题时，远程沟通获取帮助的顺畅程度是
非常顺畅，随时能得到回复
比较顺畅，等待一小段时间就能得到回复
不太顺畅，经常要等很久才有回复
非常不顺畅，经常得不到回复
远程办公模式下，公司给到新人的培训资源您是否能方便获取
非常方便，随时可以学习
比较方便，大部分内容可以获取
不太方便，很多资源获取有障碍
非常不方便，几乎拿不到培训资源
您向其他职场新人推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）
对比线下办公，您认为远程办公带给新人的工作压力如何
比线下大很多
比线下稍大一些
和线下差不多
比线下稍小一些
比线下小很多
您觉得远程办公对职场新人来说，最大的优势是
节省通勤时间
可以自主安排工作节奏
不用直面社交，更轻松
可以反复回看沟通内容减少出错
能更专注处理工作
您认为当前企业针对职场新人远程办公，最需要改进的地方是
完善新人入职培训体系
建立更高效的远程沟通机制
增加新人线上团建互动，帮助融入
明确工作考核和反馈机制
优化远程办公工具配置
您是否会主动向公司申请长期远程办公
非常愿意，肯定会申请
可以接受远程办公，会考虑申请
无所谓，看公司安排
不太愿意，不会申请
完全不愿意，只接受线下办公
您对改善职场新人远程办公体验还有什么其他的想法和建议