您好！我们正在开展关于职场新人的理财习惯与福利满意度的调研，您的填写对我们非常重要，感谢您抽出时间参与本次调查！
您每个月的税后平均收入是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您是否会每月固定规划可支配收入
一定会，会做明确收支计划
偶尔会，想到的时候规划一下
几乎不会，对收支没有明确规划
完全不会，赚多少花多少
您日常的主要支出项包含哪些
房租/房贷
餐饮
交通出行
服饰穿搭
休闲娱乐
学习提升
投资理财
社交人情
您每个月支出占收入的比例大概是
月光，支出≥收入
2/3 <支出 <收入
1/3 <支出≤2/3
支出≤1/3
除去必要开支外，您每月结余大概是多少
没有结余
1000元及以下
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上
您目前接触过的理财方式有哪些
银行活期/定期存款
余额宝等货币基金
股票/基金
债券
贵金属
保险理财
还没有接触过任何理财方式
在当前阶段，您觉得职场新人的理财习惯更偏向哪类
保守型：更愿意选择低风险甚至无风险产品
稳健型：能接受小部分资金投入中风险产品
进取型：愿意尝试中高风险理财获取更高收益
没有明确偏向，跟风尝试
您获取理财知识和信息的主要渠道是
学校课程/老师分享
社交媒体内容（短视频/公众号等）
家人朋友推荐
专业理财博主
银行/金融机构宣传
您所在公司是否提供理财相关的员工福利
有明确的理财相关福利
听说过但没享受过
完全没有这类福利
请您对公司现有员工福利的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪类员工福利
基础理财知识培训课程
专属低门槛理财通道
住房补贴/储蓄福利
保障类福利（保险/公积金提升）
其他
您觉得限制自己养成稳定理财习惯的原因有哪些
收入太低，没有多余资金理财
缺乏理财知识，害怕亏损
没有时间打理
不清楚靠谱的理财渠道
没有存钱意识
对于养成良好的职场新人的理财习惯，您还有什么其他看法或建议