您所在的企业规模是
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您是否已经参加过企业组织的中层管理者相关培训
从未参加
参加过1-2次
参加过3-5次
参加过5次以上
您对参加提升管理能力相关培训的整体意愿打分为（0分完全不愿意，10分非常愿意）
结合当前工作需求，您认为中层管理者的使用意愿相关培训的必要性是
您希望通过培训提升哪些方面的管理能力
团队激励与沟通
目标拆解与绩效管理
跨部门协同
向上管理
问题解决与决策
变革推动能力
数字化工具使用管理
其他
您更偏好哪种培训形式
线下集中授课
线上录播课程
线上直播互动
户外拓展训练
案例研讨工作坊
导师一对一带教
您能接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-4小时
1天
2-3天
您能接受的培训周期频率是
每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
每年集中1-2次
您认为影响您参加培训意愿的主要因素有哪些
培训时间与工作冲突
培训内容不符合实际需求
培训形式枯燥吸引力低
培训地点不方便
培训占用个人休息时间
企业没有明确培训激励政策
其他
您参加培训最主要的动因是什么
满足当前岗位管理工作需求
为未来晋升做准备
解决目前工作中遇到的管理问题
企业要求必须参加
个人自我提升需求
您认为好的培训应该包含哪些特点
内容贴合实际工作场景
有丰富的可落地工具方法
讲师有丰富的实操管理经验
有互动研讨环节可以交流经验
培训后有跟进辅导
考核简单不占用额外精力
如果企业推出针对性的中层管理者能力提升培训，您的实际报名参与意愿是
肯定不报名
不确定，看时间安排
大概率会报名
一定会报名
您是否愿意为符合需求的培训自主支付部分费用
完全不愿意
可以承担小部分费用
可以承担一半费用
愿意承担大部分费用
您对目前企业提供的中层管理者相关培训的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对开展中层管理者的使用意愿相关培训还有哪些具体建议