您好，我们正在开展一项关于中层管理者的社交分享行为的学术调研，您的填写对我们非常重要，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写。
您的年龄区间是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您担任中层管理岗位的年限是
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您日常管理的团队规模是
5人及以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
您常用的社交平台有哪些
微信
微博
LinkedIn领英
小红书
抖音
知乎
企业微信/钉钉社群
其他
您平均每天在社交平台花费的时间是
半小时以内
半小时-1小时
1小时-2小时
2小时-3小时
3小时以上
您进行中层管理者的社交分享行为的频率大概是
每天都有
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎从不分享
您的社交分享内容通常来自哪里
官方媒体发布的行业资讯
专业领域的学术内容
企业内部的工作动态
个人生活日常
时事热点观点
他人转发内容
原创内容
其他
您会更倾向于分享哪些类型的内容
行业政策与前沿资讯
专业知识与管理经验
企业品牌与业务宣传
工作感悟与成长心得
个人生活动态
社会热点评论
公益内容
其他
您进行社交分享主要是为了
打造个人专业品牌形象
拓展行业人脉资源
传播企业品牌文化
记录个人生活与思考
帮助他人获得价值
跟随他人分享的潮流
平台互动任务要求
其他
您对自己目前的社交分享效果满意度打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交分享行为对职业发展的帮助大吗
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
没有帮助
反而有负面影响
您在分享前是否会考虑内容对您管理身份的影响
每次都会仔细考虑
经常会考虑
偶尔会考虑
很少考虑
从不考虑
您认为中层管理者开展社交分享会面临哪些障碍
工作太忙没有时间
担心分享内容不当引发争议
不擅长内容创作与表达
没有明确的分享目标
担心被认为不务正业
平台规则限制，不知道怎么操作
没有障碍
其他
您对中层管理者的社交分享行为还有什么其他感受或建议吗