中层管理者的医疗资源可及性需求调研问卷

您好,非常感谢您抽出时间参与本次中层管理者的医疗资源可及性需求调研,您的反馈对我们了解现状、优化相关服务非常重要,请您根据实际情况填写。
您的年龄区间是
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府机构
您担任中层管理岗位的年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11年及以上
您目前的个人月收入范围是
8000元及以下
8001-15000元
15001-30000元
30001-50000元
50000元以上
您日常获取医疗服务的主要渠道有哪些
公立三甲医院
公立二甲/社区医院
私立高端医院
线上互联网医疗平台
企业合作专属医疗服务机构
在您需要就诊时,是否能快速预约到对应科室的专家号
几乎每次都可以
大部分时候可以
偶尔可以
几乎很难预约到
您对当前中层管理者的医疗资源可及性整体满意吗
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请您对当前身边医疗资源的可获得便捷度打分(1-5分,1分最不便,5分最便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要住院治疗时,是否能顺利拿到目标医院的床位
非常顺利,很快就能安排
需要等待1-3天
需要等待1周以上
很难拿到床位
您认为当前医疗资源可及性存在的主要问题有哪些
优质专家号预约难度大
知名医院床位紧张
专属绿色就医通道缺失
偏远地区优质医疗资源太少
高端医疗服务费用过高
您所在企业是否为您提供了额外的医疗资源相关福利
提供了包含绿色就医通道的高端体检/医疗服务
仅提供常规体检,没有额外医疗资源支持
没有任何相关医疗福利
您每年自费在医疗资源预约、高端医疗服务上的支出大概是
1000元及以内
1001-5000元
5001-10000元
10000元以上
针对医疗资源需求,您最看重哪些方面
优质专家资源的可预约性
就医流程的便捷性
就医费用的可承受性
专属医疗服务的私密性
异地就医的资源对接能力
您是否愿意为提升个人医疗资源可及性支付额外费用
非常愿意,愿意支付较高费用
愿意,但只能接受每年千元以内的费用
愿意,但只能接受每年几百元的费用
不愿意,希望通过企业福利获得相关服务
您日常是否遇到过突发健康问题却找不到对应医疗资源的情况
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
如果推出针对中层管理者的专属医疗资源服务,您希望包含哪些内容
专家号快速预约服务
住院床位快速安排服务
多学科线上会诊服务
专属家庭医生服务
异地优质医疗资源对接服务
您认为当前提升中层管理者的医疗资源可及性最需要解决的问题是什么
降低优质医疗资源的获取门槛
丰富企业层面的医疗资源福利
优化线上预约的资源匹配效率
降低高端医疗服务的价格
您对改善现有医疗资源可及性还有哪些其他需求或建议
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