求职者职业发展需求调研问卷

您好,感谢您参与本次求职者职业发展需求调研,您的真实反馈将帮助我们更精准了解求职者群体的职业发展需求,为相关服务优化提供依据。
您当前的求职阶段是
即将毕业的在校学生,正在求职
离职待业,正在寻找新工作
在职,正在考虑更换工作
刚入职新岗位,仍在关注其他职业机会
您所在的年龄段是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您的最高学历是
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您求职时最关注职业发展需求中的哪一项核心要素
岗位晋升空间清晰
能够获得技能成长
行业发展前景好
收入增长潜力大
工作稳定性高
您认为当前阻碍您职业发展的主要因素有哪些
缺乏相关工作经验
专业技能不匹配目标岗位
行业人脉资源不足
没有清晰的职业规划
自身学历背景不占优势
就业市场大环境影响
您是否有明确的长期职业发展规划
有非常清晰的规划
有大致方向,但不够具体
只有短期想法,没有长期规划
完全没有明确规划
您在选择新职业时,对职业发展天花板的在意程度是
非常在意,必须选择天花板高的领域
比较在意,会纳入重点考量
一般,更关注当前收益
不太在意,走一步看一步
您当前希望通过哪些方式提升自己满足职业发展需求
参加职业技能培训课程
考取相关行业资格证书
跟着行业前辈学习积累
通过实习/项目实践积累经验
攻读更高层次学历提升背景
请您对当前就业市场满足求职者职业发展需求的情况打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向进入哪类行业实现自身职业发展
互联网/高科技行业
金融行业
医疗健康行业
教育行业
文化传媒行业
制造业
服务业
体制内/公共服务领域
您能接受为了更好的职业发展机会更换城市发展吗
完全可以,优先考虑发展机会
可以接受,但优先考虑离家近的机会
不太愿意,只考虑当前所在城市
完全不愿意,只留在户籍地发展
您在求职时,对企业提供的职业发展配套支持的关注度是
最高优先级,必须有完善的培养机制才考虑
比较关注,会作为重要决策依据
一般关注度,不如薪资待遇重要
不太关注,更看重平台品牌
您希望企业提供哪些支持来帮助您实现职业发展
导师一对一带教培养
定期内部技能培训分享
明确的内部晋升通道
内部转岗机会
学历提升/考证补贴
参与核心项目的机会
您更换工作的核心出发点是什么
原有岗位无法满足自身职业发展需求
当前薪资待遇达不到预期
工作氛围/工作节奏不适应
公司发展前景差
您愿意向其他求职者分享自身职业发展经验的可能性有多大(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意付费获取专业的职业发展咨询服务
已经购买过相关服务
愿意尝试,希望获得专业指导
暂时不愿意,会先免费渠道收集信息
完全不愿意,认为没有价值
谈谈您对当前求职者职业发展环境的看法
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您还有哪些关于职业发展需求的想法可以告诉我们
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