中层管理者的子女教育投入意愿消费行为调研

您好!本次调研围绕中层管理者的子女教育投入意愿展开,旨在了解中层管理者群体在子女教育方面的消费行为与投入偏好,您的填写对我们的研究非常重要,感谢您的支持与参与!
您的性别
男
女
您的年龄区间
30岁及以下
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您所在的行业
互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
其他
您的家庭年收入范围
20万及以下
21-30万
31-50万
51-100万
100万以上
您子女目前的学段
幼儿园
小学
初中
高中
大学
尚未有子女
您子女的数量
1个
2个
3个及以上
您目前每月可自由支配用于子女教育的资金约为
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001元及以上
您对目前中层管理者的子女教育投入水平的满意程度(0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对子女教育成果的期望程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前已投入的子女教育消费方向包含哪些
校内学科辅导
兴趣特长培养
素质拓展营地
海外游学/留学
升学择校择校费
教育保险/理财
儿童智能教育硬件
心理健康咨询
您是否愿意为子女的个性化教育项目增加额外的教育投入
非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
在子女教育投入中,您更倾向于哪种投入方式
提前规划长期投入
根据子女需求阶段性投入
只投入基础校内教育,不额外增加
随缘投入,没有固定规划
您认为在子女教育投入中,最重要的投入方向是
学业成绩提升
综合素质发展
身心健康培养
升学背景提升
品格习惯养成
您获取子女教育消费相关信息的主要渠道是
学校老师推荐
家长社群交流
社交媒体平台
教育机构推广
亲戚朋友推荐
您是否会因为其他中层管理者家庭的子女教育投入情况,调整自己的投入计划
完全不会
偶尔会参考但不会调整
会参考并小幅调整
会较大幅度调整
未来三年,您计划增加子女教育投入的幅度为
不增加
增加10%以内
增加10%-30%
增加30%-50%
增加50%以上
您在规划子女教育投入时,遇到的最大困难是什么
    ____________
您是否认同“子女教育投入是家庭最重要的长期投资”这一观点
完全不认同
不太认同
中立
比较认同
完全认同
本次调研围绕中层管理者的子女教育投入意愿展开,您是否愿意接受后续相关话题的深度访谈
愿意
不愿意

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