您与本次被评估证券分析师的工作关系是
直接上级
同部门同事
跨部门协作同事
直接下属
服务对接的客户
请对该证券分析师的行业研究深度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该证券分析师的报告撰写专业度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该证券分析师的信息收集与数据处理能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该证券分析师的逻辑分析与推理能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该证券分析师的趋势预判准确性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该证券分析师的合规执业意识进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该证券分析师的沟通表达能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该证券分析师的团队协作配合度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该证券分析师的项目执行效率进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该证券分析师的持续学习能力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该证券分析师的核心优势包括以下哪些方面
研究功底扎实
分析逻辑清晰
预判准确率高
沟通协调顺畅
职业素养过硬
学习能力突出
您认为该证券分析师在哪些方面还需要提升
细分行业研究深度
数据挖掘能力
报告可读性
合规风险把控
跨部门协作效率
对新领域的适应速度
该证券分析师是否能够按时高质量完成研究输出任务
几乎每次都可以
大部分时候可以
大概一半概率可以
很少能够做到
几乎做不到
该证券分析师给出的投资分析观点是否具备可参考性
参考价值非常高
有较高参考价值
有一定参考价值
参考价值较低
几乎没有参考价值
在协作过程中，该证券分析师是否能够主动沟通工作进展、及时反馈问题
always主动沟通反馈
大部分时候主动
偶尔主动
很少主动
从不主动