您在本行的工作岗位类别是
柜面业务岗
客户经理岗
风险管理岗
技术支持岗
职能管理岗
其他岗位
您在本行的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对本行办公硬件设施的便利性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本行团队协作氛围打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在银行员工体验中，您最关注的薪资福利相关维度是
基础薪资水平
绩效奖金发放
五险一金缴纳
带薪年假福利
员工体检福利
补充商业保险
您向他人推荐来本行工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前银行员工体验需求中，最需要改善的职业发展相关内容是
内部晋升通道
岗位培训机会
跨部门轮岗机会
导师带教制度
技能提升补贴
您是否能清晰理解本行对您的工作要求与考核标准
完全清晰理解
基本理解
不确定
不太清晰
完全不理解
您认为当前的考核制度是否公平合理
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
当您工作中遇到压力时，通常来源于哪些方面
业绩指标压力
客户服务压力
合规考核压力
团队沟通压力
个人生活与工作平衡压力
本行是否提供了足够的心理支持与压力疏导帮助
提供了充足有效的支持
有相关支持但效果一般
仅有形式上的支持
几乎没有相关支持
请对您目前的工作生活平衡程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优化银行员工体验，还需要在哪些企业文化相关方面发力
开放透明的沟通机制
平等尊重的管理文化
丰富的员工团建活动
员工关怀慰问机制
正向的激励文化
结合您的实际感受，请说说您对满足银行员工体验需求还有哪些具体的建议