企业高管的使用频率对政策影响调研问卷

您好,感谢您抽出时间参与本次企业高管的使用频率政策影响调研,您的回答对我们的研究非常重要,请根据实际情况填写。
您所在企业的规模是
小微企业(100人以下)
中型企业(100-500人)
大型企业(500人以上)
您所在企业的所属行业是
金融保险
制造加工
互联网科技
零售商贸
房地产建筑
医疗健康
教育科研
其他行业
您本人的身份是
企业高层管理者
企业中层管理者
企业基层员工
行业研究人员
其他相关从业者
您认为当前企业针对企业高管的使用频率相关规则是否清晰明确
非常清晰明确
比较清晰明确
一般
比较模糊
非常模糊
您对现有企业高管权责使用相关政策的满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管行使权责的平均使用频率处于以下哪个区间
低频(每月不足3次)
中频(每月3-10次)
高频(每月10次以上)
您认为当前政策对企业高管的使用频率的约束力度是否合适
约束过严
约束偏严
刚好合适
约束偏松
约束过松
您认为不合理的企业高管权责使用频率会带来哪些负面影响
决策效率低下
内部权力失衡
基层员工积极性受挫
企业运营成本上升
经营风险增加
其他影响
您是否认为政策调整会明显改变企业高管的使用频率
一定会
大概率会
不一定
大概率不会
一定不会
您认为当前政策是否适配行业普遍的企业高管使用频率现状
完全适配
基本适配
部分适配
基本不适配
完全不适配
您认为哪些因素会影响企业针对企业高管使用频率制定政策
企业发展阶段
行业特性
企业股权结构
组织架构规模
监管要求
企业文化
其他因素
您认为企业高管的使用频率是否会直接影响企业决策的落地效果
有非常直接的影响
有较大影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响
您所在企业最近3年是否调整过和高管权责使用频率相关的政策
多次调整
调整过一次
从未调整
不清楚
调整相关政策后,您所在企业的运营效率发生了什么变化
明显提升
略有提升
几乎没有变化
略有下降
明显下降
您认为合理的使用频率管控对企业政策有效性的重要程度(1-5分,1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管过高的权责使用频率,对政策公平性的影响是
严重损害公平性
轻微损害公平性
没有明显影响
反而提升公平性
您认为企业高管过低的权责使用频率,对企业响应市场速度的影响是
严重拖慢响应速度
轻微拖慢响应速度
没有明显影响
反而提升响应速度
您认为政策从哪些维度规范企业高管的使用频率更有效
按权责类型分类设定
按业务场景分类设定
按决策金额区间设定
按审批流程节点设定
按事项紧急程度设定
您对优化和企业高管使用频率相关的政策有什么具体建议
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