您当前的身份是
应届毕业生，正在求职
在职，正在通过在线求职寻找新机会
待业，正在通过在线求职找工作
已经完成求职，成功入职新岗位
您平时常用的在线求职平台有哪些
综合招聘类平台（BOSS直聘、智联招聘等）
垂直行业招聘平台
企业官方招聘公众号/官网
社交招聘平台（脉脉、LinkedIn等）
校园招聘官网/就业平台
您在在线求职过程中，主要关注岗位的哪些信息
薪资福利范围
岗位工作内容
公司规模与行业
工作地点
晋升发展空间
加班/休假政策
请您对当前主流在线求职平台的信息真实性打分（1分非常不真实，5分非常真实）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对在线求职的岗位匹配效率打分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在在线求职投递简历后，收到回复的比例大概是多少
几乎没有回复
不到10%
10%-30%
30%-50%
50%以上
您收到的回复中，邀约面试的比例大概是多少
几乎没有邀约
不到10%
10%-20%
20%以上
您在在线求职过程中遇到过哪些不良现象
虚假岗位吸引投递，实际岗位不符
收到钓鱼/诈骗信息
企业长期挂岗不招人
收取报名费/体检费等各类费用
简历泄露收到骚扰信息
从未遇到过上述问题
相比线下求职，您认为在线求职最大的优势是什么
可选择岗位多，范围广
投递方便快捷，节省时间
可以随时了解岗位更新
降低求职成本
相比线下求职，您认为在线求职最大的不足是什么
信息真实性难以保障
岗位匹配度低，骚扰投递多
沟通效率低，反馈慢
个人信息安全难以保障
您向其他求职者推荐在线求职找工作的可能性有多大？（0-10分）
您是否会为了提升在线求职竞争力，提前优化简历或学习面试技巧
您希望在线求职平台增加哪些功能优化体验
AI简历优化工具
岗位精准匹配推送
求职进度实时提醒
企业资质官方认证标识
在线笔面试配套服务
薪酬透明度提升
在线求职时，您能接受企业要求线下面试的频次是
1次即可（初面+终面都线上）
初面线上，终面线下1次
每轮都线下也可以
完全不接受线下，只接受全线上