招聘网站学术调研应用现状调查问卷

您好!我们正在开展关于招聘网站学术调研应用的相关学术研究,诚邀您参与本次调研,您的反馈对我们的研究非常重要,感谢您的支持!
您是否使用过招聘网站开展相关学术调研工作?
经常使用
偶尔使用
从未使用过
您的身份是?
高校学生
科研机构研究人员
高校教师
企业研发人员
其他学术相关从业者
您开展学术调研时,平均每月使用招聘网站的频次是?
不到1次
1-3次
4-6次
7次及以上
您通过招聘网站开展学术调研主要关注哪些维度的内容?
岗位招聘要求
行业人才分布
企业技术布局方向
新兴职业发展趋势
区域产业发展特征
薪资水平分布
其他
您认为招聘网站作为学术调研数据来源的可靠性如何?
非常可靠
比较可靠
一般
不太可靠
非常不可靠
您认为当前招聘网站的信息开放程度是否满足学术调研的需求?
完全满足
基本满足
部分满足
几乎不满足
完全不满足
您在使用招聘网站进行学术调研时遇到过哪些问题?
数据获取难度大
信息重复冗余
虚假招聘信息干扰
关键信息隐藏
数据导出不支持
页面反爬限制
没有遇到明显问题
其他
您是否会付费获取招聘网站的学术调研所需数据?
愿意,只要数据符合需求
愿意,但仅接受低成本付费
不愿意,只会使用免费公开数据
不确定
您认为招聘网站的哪些功能最贴合学术调研的需求?
多条件筛选搜索
数据批量导出
行业分类标签
岗位标准化归类
历史数据存档
数据可视化分析
其他
请您对现有招聘网站的学术数据可用性进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相较于其他公开数据源,您认为招聘网站学术调研应用的优势是什么?
数据更新及时
信息维度丰富
获取门槛低
样本覆盖范围广
没有明显优势
您在学术调研中使用招聘网站数据的具体研究方向是什么?
    ____________
您是否会在学术成果中注明数据来源于招聘网站?
一定会
看期刊要求,有要求就标注
不会标注
不确定
您还会将招聘网站学术调研数据用于哪些场景?
学位论文写作
期刊论文研究
课题项目申报
行业研究报告
商业分析
仅个人学习使用
其他
您认为未来招聘网站针对学术研究开放专属数据通道的必要性如何?
非常有必要
比较有必要
一般
不太必要
完全没必要
请您谈谈对招聘网站学术调研应用的优化建议
    ____________
您接下来是否会继续使用招聘网站开展学术调研相关工作?
肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

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