您所在的社团类型是
学术科技类
文化艺术类
体育竞技类
志愿公益类
创新创业类
思想政治类
其他类型
您在社团中的职务是
主席团成员
部门部长/负责人
部门副部长
核心干事
其他职务
您当初选择担任社团干部的最主要原因是
锻炼个人能力
拓展人脉圈子
丰富校园生活
对社团领域感兴趣
评优评先加分
其他原因
请您对自身的工作能力进行打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对社团内部的协作配合情况进行打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常的社团干部工作内容包含哪些
活动策划与组织
对外对接联络
社团招新与成员管理
物料经费管理
宣传推广
文档整理
其他工作
您平均每周投入到社团干部工作中的时间大概是
少于3小时
3-6小时
7-10小时
11-15小时
15小时以上
您认为当前社团干部工作的任务量如何
任务太少，非常轻松
任务量合适，能够轻松完成
任务量偏大，但可以承受
任务量过大，经常需要挤占学业时间
您向其他同学推荐担任本社团干部的可能性有多大（0-10分）
学校或校社联对大学社团干部工作的支持力度您认为如何
支持力度很大，资源充足
有一定支持，基本能满足需求
支持不足，资源较为匮乏
几乎没有任何支持
您在开展社团干部工作过程中遇到的困难有哪些
社团成员参与积极性低
经费物资不足
场地申请困难
上下级沟通不顺畅
学业工作难以平衡
没有明确的工作方向
其他困难
您所在社团的干部换届流程是否清晰规范
非常清晰规范
基本规范，偶有混乱
不太规范，问题较多
完全没有规范流程
您认为当前社团成员对干部工作的认可度如何
认可度很高，大部分成员都支持配合
认可度一般，只有部分成员配合
认可度较低，很少有成员配合
不太清楚认可度情况
您认为学校目前针对大学社团干部工作有哪些需要改进的地方
增加社团活动经费支持
简化场地审批流程
提供干部能力培训
完善评优激励机制
放宽社团自主管理权限
其他改进方向
担任社团干部以来，您认为您个人能力是否得到了提升
提升非常大
有一定提升
几乎没有提升
反而有所退步
您是否计划继续担任下一学年的社团干部
确定会继续担任
大概率会继续
不确定，还在考虑
大概率不会继续
确定不会继续