您与本次评估的公益项目执行人员是什么关系
直接上级领导
同项目共事同事
项目服务对象/合作方代表
直接下属
其他工作关联方
请对该公益项目执行人员对项目目标的理解清晰度打分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员的项目执行规划能力打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员按计划推进项目落地的执行力打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员应对项目突发问题的解决能力打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员的项目资金合规使用意识打分（1分非常弱，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员和服务对象的沟通能力打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员和内部协作团队的沟通效率打分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员遵守公益行业伦理规范的表现打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员的公益服务责任心打分（1分非常弱，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员撰写项目执行记录和报告的能力打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对该公益项目执行人员主动复盘优化项目的意识打分（1分非常弱，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该公益项目执行人员的优势有哪些
执行效率高
沟通能力强
应变能力突出
责任心强
资源整合能力强
服务意识到位
合规意识强
您认为该公益项目执行人员在哪些方面还需要提升
项目规划能力
应急问题处理
文档撰写能力
跨团队协作
合规管理能力
服务对象需求挖掘
总体来看，您认为该公益项目执行人员的工作表现符合岗位要求吗
完全不符合
基本不符合
部分符合
基本符合
完全符合
您推荐该人员负责更核心的公益项目执行工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）