您当前的创业阶段是
筹备阶段
种子轮/天使轮
A轮及以后融资阶段
盈利稳定阶段
您创业前的上一份工作年薪是
10万元以下
10-20万元
20-50万元
50-100万元
100万元以上
您创业后给自己设定的月薪资水平是
0元（不拿薪资）
1-5000元
5000-10000元
10000-30000元
30000元以上
您确定自己创业者的薪资期望时，主要参考依据是
创业前的收入水平
同行业创始人平均薪资
公司当前现金流情况
投资人要求
团队整体薪资水平
您认为创业者的薪资期望应该和公司盈利情况绑定吗
应该，公司不盈利就不应该拿高薪
可以部分绑定，基础薪资+盈利分红
不应该，创始人需要稳定收入保障生活
无所谓，看个人选择
您当前给自己发放的薪资是否达到了最初的创业者的薪资期望
远低于期望
基本符合期望
小幅超出期望
大幅超出期望
如果目前薪资低于期望，您计划多久调整一次自己的薪资
盈利达标就立刻调整
每半年调整一次
每年调整一次
暂时不考虑调整，优先保障公司运营
您认为影响创业者薪资期望的核心因素有哪些
公司现金流状况
创业项目所在行业
创始人个人家庭经济压力
投资人态度
团队成员薪资水平
创始人的工作年限与经验
您身边同行业的创业者普遍给自己发放的薪资和他们的期望相比，差距大吗
差距很大，大多远低于期望
有一定差距，基本在预期范围内
基本匹配，大多能达到期望
普遍超出期望
您对当前自己拿到的薪资满意程度如何（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否同意「早期创业阶段创业者不应该拿薪资」这个观点
您的家庭经济状况对您创业者的薪资期望影响大吗
影响非常大，必须拿到足够薪资维持生活
有一定影响，需要基础薪资保障生活
影响很小，可以接受长期低薪资
完全没有影响，不需要靠薪资维持生活
您创业的核心动机是哪一个
实现自我价值，获得更高财富回报
摆脱职场限制，掌控自己的工作
获得更多人脉资源，拓展事业边界
跟风创业，没有明确目标
您是否会公开自己的薪资水平给创始团队核心成员
完全公开，透明化管理
只告知核心合伙人
完全不公开，保持隐私
看情况，只说范围不透露具体数字
您认为媒体报道中公布的互联网创业者薪资数据，对大众的薪资期望认知影响大吗
影响非常大，会拉高整体预期
有一定影响，会给创业者参考
影响很小，大家都有自己的判断
几乎没有影响
投资人是否对您给自己设定的薪资水平提出过要求
明确要求降低薪资
建议控制在较低水平
没有提出任何要求
支持按照期望设定薪资
您认为合理的创始人薪资结构应该包含哪些部分
固定基础薪资
公司利润分红
股权期权激励
项目绩效奖金
业务提成
您向其他准备创业的朋友分享当前创业者薪资现状的推荐度有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为创业者薪资的行业口碑如何
非常差，大众普遍认为创业者拿不到薪资
一般，只有成功创业的创始人能拿到高薪
还不错，大多数成熟阶段创业者都能拿到符合预期的薪资
很好，整体薪资水平远高于职场，吸引力强