您当前的创业阶段是
筹备阶段，尚未正式启动
创业1年以内
创业1-3年
创业3-5年
创业5年以上
您所处的创业行业是
互联网/信息技术
文化传媒/娱乐
餐饮/零售
医疗健康
教育培训
制造业
金融科技
新能源/环保
农业/乡村振兴
其他
您的创业团队规模是
仅创始人自己
2-5人
6-20人
21-50人
50人以上
您目前从创业项目中按月领取薪资吗
固定按月领取薪资
不定期领取，盈利好才拿
从未领取过薪资
偶尔领取少量补贴
您认为创业者的薪资期望是否应该和项目盈利情况绑定
完全应该绑定
部分绑定，基础保障要有
不应该绑定，创始人应优先保障项目
您对当前自己从项目中获得的收入满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前每月从创业项目中获得的收入范围是
0元
1-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
您合理的创业者的薪资期望月收入范围是
5000元以内
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上
您确定自身薪资期望时，最核心的参考因素是
项目当前月度净利润
自身过往职场收入水平
同行业创始人平均收入
团队成员平均薪资水平
项目未来发展预期
家庭基本开支需求
过去一年，您的薪资水平和预期相比有什么变化
达到甚至超过预期
和预期基本持平
低于预期10%-30%
低于预期30%以上
完全没有达到预期
您认为哪些因素会影响当前创业领域创始人薪资水平
行业整体融资环境
项目盈利模式成熟度
创业项目阶段
创始人个人背景资历
行业平均利润率
团队人力成本压力
您认为未来1-2年您所处行业的创始人整体薪资水平会呈现什么趋势
整体稳步上升
保持稳定不变
小幅下降
会出现明显下滑
不确定，无法判断
如果拿到外部融资，您是否会主动提高自己的薪资水平
一定会提高，薪资也是创始人价值体现
会小幅提高，保障基本生活即可
不会提高，会把大部分资金投入项目发展
看融资额度，大额融资才会考虑调整
您是否认同「早期创业阶段创始人不拿薪资是行业常态」这个观点
完全认同
部分认同，只是无奈选择
不认同，创始人也需要合理保障
非常不认同，不合理的行业惯性
您的薪资分配方案会优先考虑哪项
优先保障团队员工薪资，自己少拿或不拿
优先保障自己的基础薪资，再考虑员工
按股权比例分配盈利，同股同酬
根据岗位贡献定薪，创始人按贡献拿对应薪资
您当前创业者的薪资期望，和您创业前的预期相比有什么变化
比创业前预期更高
和创业前预期基本一致
比创业前预期更低
已经没有明确期望，能活下去更重要
您认为行业内哪些领域的创始人能获得更符合预期的薪资回报
人工智能等新技术领域
消费品牌领域
ToB企业服务领域
医疗健康领域
新能源领域
文化传媒领域
餐饮零售等线下领域
未来您会调整自己的薪资期望吗
会根据行业趋势上调
会保持目前的期望不变
如果行业下行会适当下调
完全看项目接下来的盈利情况调整