环卫公司员工工作现状与满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次环卫公司员工调研,本次调研旨在了解环卫工作实际情况与员工需求,帮助我们优化环卫工作管理与保障,请您根据实际情况填写,所有信息严格保密。
您当前在环卫公司的岗位类型是
一线道路保洁员
垃圾收集清运员
公厕保洁管理员
环卫设施维护员
行政管理人员
项目管理人员
其他岗位
您在环卫行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的用工形式是
环卫公司正式劳动合同制
劳务派遣制
外包用工
临时用工
您目前的月均工资(含各类补贴)范围是
2000元以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
您目前的工资构成包含以下哪些项目
基础工资
绩效奖金
高温补贴
防寒补贴
加班补贴
五险一金
其他福利补贴
您是否能按时足额领取工资
总是按时足额发放
大部分时间能按时发放,偶尔延迟
经常延迟发放,金额偶尔不足
经常出现拖欠或金额不足的情况
您对当前工资收入的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向他人推荐加入本环卫公司工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前环卫工作中,最需要改善的硬件条件是哪些
保洁清扫工具
垃圾清运车辆
个人防护装备
休息停靠站点
环卫作业配套设施
您每周的工作天数是
5天及以下
6天
7天(无休息日)
您平均每天的工作时长是
6小时以内
6-8小时
8-10小时
10小时以上
您在日常环卫工作中,面临的主要职业健康风险有哪些
高温中暑风险
低温冻伤风险
交通事故风险
垃圾中有害病菌感染风险
扬尘/异味影响呼吸道健康
腰肌劳损等慢性职业病
公司是否每年为您提供免费职业健康体检
每年固定安排
不是每年都安排,偶尔安排
从来没有安排过
您对公司提供的个人防护装备质量是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为环卫公司目前管理中存在的主要问题有哪些
工作任务分配不合理
绩效考核不公平
管理方式简单粗暴
缺少员工关怀
诉求反馈渠道不畅通
当您在工作中遇到问题或诉求时,公司是否能及时响应解决
总能及时响应解决
大部分时候能解决,偶尔拖延
响应很慢,很少解决问题
完全没有响应渠道
请您对本环卫公司的人文关怀程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择从事环卫工作最主要的原因是
没有其他更好的工作选择
工作门槛低容易上手
这份工作稳定有保障
能为城市环境做贡献,有成就感
其他原因
您对本环卫公司未来发展和工作条件改善有什么具体建议
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